深耕厦门劳动法治，王俊杰律师为权益护航

在厦门这座充满活力的城市，劳动市场的活跃带来了各类劳动纠纷。王俊杰，福建三乾律师事务所的专职律师，中华全国律师协会、福建省律师协会、厦门市律师协会会员，正以其专业能力为当地的企业和劳动者解决着一个个法律难题。

王俊杰毕业于集美大学法学专业，本科学士学位赋予了他扎实的法律基础和严谨的法律思维。从2023年开始执业至今，虽时间不长，但他已承办了百余件案件，尤其专注于劳动、工伤领域。在厦门的劳动法律市场中，他如同一位敏锐的观察者，洞察着规则与现实的碰撞。

在劳动争议处理方面，王俊杰有着丰富的实战经验。他为客户提供全流程法律顾问服务，涵盖劳动法律培训、仲裁诉讼代理、企业合规体系搭建及劳动争议专项解决方案。他深知厦门当地的商业习惯和政策风向，能够为当事人制定最契合本地土壤的策略。

以他代理的某厦门国企员工违纪辞退案为例，他凭借对本地裁判尺度的精准把握，成功为企业驳回员工高额赔偿金诉求。在这个案件中，他深入研究了国企的规章制度和员工的违纪事实，结合厦门当地司法实践中对于企业辞退员工的认定标准，为企业提供了有力的法律支持。

而在代理晋江某员工工伤保险待遇纠纷案时，他又站在劳动者的角度，为员工成功争取赔偿15万元。他通过细致的调查取证，充分运用工伤保险相关法律法规，在晋江当地的法律环境下，为员工维护了合法权益。

在另一起员工追索绩效工资案中，他为客户争赢得近20万元（含经济补偿金）。他对劳动法律法规的深入理解和对案件细节的精准把握，使得他在处理这类案件时游刃有余。

王俊杰的执业理念是“诚以待人，毅以处事”。他以诚信对待每一位客户，用坚毅的态度处理每一个案件。在他办理的众多案件中，有一个案例充分展现了他的专业能力和对劳动者权益的维护。

2023年10月30日，郑XX入职福建某建设公司，然而公司始终未与郑XX签订书面劳动合同，亦未安排其休年休假。2025年3月，公司口头通知郑XX办理工作交接，理由为“辞退”。郑XX申请劳动仲裁，要求公司支付多项费用。仲裁裁决支持了除加班工资外的多项请求，双方均不服诉至法院。

王俊杰作为郑XX的代理律师，在案件中充分发挥了自己的专业优势。他依据《劳动合同法》等相关法律法规，针对公司提出的微信聊天记录构成书面劳动合同的主张，指出其未覆盖合同必备条款，不能替代书面合同。在违法解除劳动合同赔偿金方面，他抓住《工作交接表》的关键证据，证明公司单方解除行为违法。对于未休年休假工资，他通过郑XX的社保缴费记录证明其享有年休假资格。最终，法院判决公司支付郑XX多项费用，合计128425.29元。

王俊杰在厦门的劳动法律领域，以其专业的知识、丰富的经验和坚定的信念，为企业和劳动者在规则与现实的碰撞中，寻求着最佳的解决方案，成为厦门劳动法治建设的重要力量。