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从劳动纠纷到股权代持,律师化解多重难题

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来源:律图小编整理 · 2026.06.07 · 1993人看过
诉讼指南专业律师 于彩霞律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业19年
律所:上海浦望律师事务所
执业证号:13101200811240323
擅长领域:法律顾问
咨询电话:13381851383
代表案例:19个
律师优势:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验;于彩霞律师,上海浦望律师事务所创始人,主任律师,擅长刑事辩护,办理全国各地刑事案件,同时办理房产等家事纠纷,婚姻家庭,继承析产,公司股权变更等业务,带领本所优质团队为各成功企业或个人提供全程各项法律服务。
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导读:于彩霞律师在多起案件中展现出色专业能力。在提供劳务者受害责任纠纷案中,将房主责任降至10%,避免大额损失;劳动合同纠纷案调解获赔31万,终结争议;股权转让纠纷案助力隐名股东显名化,解除代持风险。
从劳动纠纷到股权代持,律师化解多重难题

在上海杨浦区,有这样一位律师——于彩霞,她是上海浦望律师事务所的创始人、主任律师。她执业多年,累计承办案件已逾1500件,在刑事辩护、家事与房产纠纷、公司商事等多个领域深耕。

先来看一起提供劳务者受害责任纠纷案。原告A受雇于被告B,在被告C的房屋内拆除作业时受伤。原告起诉要求B赔偿,并让房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称已尽合理注意义务,原告自身违规操作。于彩霞律师接手此案后,精准抗辩,通过举证原告擅自改变工作内容、自身操作不当等事实,将原告自身责任比例提升至45%,从而把房主C的过错责任降至10%,远低于原告最初主张的30%。同时,针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论,律师申请重新鉴定,最终避免了约17.8万元的损失。此外,经律师梳理该案后,C以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件,换取原告书面放弃后续费用追索权,最终C无需再额外支付赔偿。

再说说劳动合同纠纷案。A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议,仲裁后双方均不服诉至法院。于彩霞律师积极与对方沟通,促成调解。最终双方达成协议,两公司共同支付31万元,A自愿放弃其他诉请,一次性解决全部争议。这种调解方式避免了漫长的诉讼执行程序,节省了诉讼成本,快速实现了当事人的权益。

最后是股权转让纠纷案。2025年,原告A与被告B签订股权代持协议股权转让协议,但B未配合办理变更手续。B辩称股权系为其父C代持,且股权转让附有条件。于彩霞律师强调被告已确认签名真实性,且双方后续履行行为印证协议有效。同时,运用优先购买权程序规则,主张公司其他股东未到庭视为放弃优先购买权,排除了被告的关键抗辩理由。最终法院支持了原告的变更登记请求,为原告解除了代持风险。

案件结了,当事人的权益得到了有效维护。于彩霞律师用她的专业和智慧,为当事人解决了一个又一个难题。

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