合同性质认定错误，二审改判违法分包单位担责

20XX年X月，在某风电项目升压站施工站，罗心艳律师代理的当事人受自然人李X招用从事土建施工技术工作，工作时跌落水池受伤。当事人申请工伤认定，人社局认定为工伤，建筑工程公司不服提起行政诉讼，一审法院认定其与李X为承揽合同关系，撤销工伤认定决定。

接手本案的，是2022年开始执业的律师罗心艳。该律师即刻全面梳理案件材料，逐页翻看《定作承揽合同》，发现合同虽名为定作承揽，但工作内容是风电项目升压站建筑安装工程一部分，且注明承揽业务方式为劳务分包。律师怀疑一审法院对合同性质认定错误，遂围绕此展开查证。一方面，仔细研究合同履行地点、工作成果归属等实际情况；另一方面，发现合同系事后补签，建筑工程公司有逃避责任嫌疑。同时，律师还致电咨询相关法律专家，深入研究《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》等规定。

在二审中，律师结合人社局提交的住建部门复函、工伤认定阶段询问笔录等证据，与建筑工程公司抗辩意见逐一质证。最终二审法院采纳律师意见，作出改判。