叶文晖律师自2016年执业以来,已承办逾700多件案件,在交通事故赔偿纠纷、劳动纠纷领域尤为专精。
有这样一起劳动争议纠纷,委托人自某年份入职某地产营销策划公司,公司却自某时间起长期拖欠工资,还未依法缴纳社保。委托人委托叶文晖律师团队申请劳动仲裁,诉求确认劳动关系、追索拖欠工资及主张经济补偿金。叶律师团队接手后,迅速梳理银行流水、考勤记录等证据链,锁定劳动关系存续时间及欠薪事实。针对公司“委托人自行离职”的抗辩,精准援引法律规定,指出用人单位违法,劳动者有权解除合同并获补偿。庭审围绕核心争议焦点举证质证,最终仲裁庭全额支持委托人请求,确认劳动关系,公司支付拖欠工资与经济补偿金。
还有一起劳动争议案,委托人是某制造企业员工,企业未依法缴纳社保,双方就工资结算、年休假待遇等产生争议。叶律师团队梳理证据材料,固定关键事实,指导委托人完成解除劳动关系通知送达与证据留存。庭审中,围绕关键事实辩论,对企业“放弃社保声明”提出法律意见。最终仲裁机构采纳部分代理意见,企业支付未休年休假工资差额。
而在机动车交通事故案中,委托人蒙X是无责乘客,因两车碰撞重伤,构成肢体十级、精神九级伤残。叶律师指导蒙X收集诊疗记录、费用票据等证据,针对保险公司对伤残等级等争议点,提交反驳证据阐明法律依据,成功驳斥不合理主张。厘清责任分配与垫付款项核算,最终法院全额采信主张,保险公司赔偿15.5万余元,肇事司机赔偿4.56万余元,缓解了蒙X家庭经济困境。
案件结束后,委托人的合法权益得到保障,叶文晖律师用专业为他们的生活带来了积极改变。
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