劳动者在工作期间因交通事故受伤,被认定为工伤且伤残九级,然而用人单位却否认劳动关系并拒绝支付工伤保险待遇。这起复杂的工伤纠纷案件,交到了2024年开始执业的田小馨律师手中。
为何专注工伤纠纷?
在田小馨律师看来,工伤纠纷涉及劳动者的切身利益,尤其是在复杂的劳动关系背景下,劳动者往往处于弱势地位。她在执业至今累计承办的超500件案件中,民商事及刑事辩护相关案件达300余件,其中债权债务、合同纠纷案件占比约68%,丰富的案件经验让她意识到工伤纠纷中劳动者维权的艰难,也促使她在这一领域不断深耕。
专业审查精准破局
田小馨律师围绕工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗材料、工资证明、交通事故判决书等关键证据展开全面审查。面对用人单位提出的无劳动关系、赔偿金额过高、应扣减第三方赔偿等抗辩,她凭借在大量民商事案件中积累的经验,逐项进行驳斥。她精准引用相关法律条款,明确各项工伤待遇计算标准与法律依据。例如,在审查工资证明时,她仔细核对每一笔收入记录,确保计算停工留薪期工资的准确性。
最终,仲裁委支持了医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等各项工伤保险待遇,合计近190,000元,劳动者核心诉求基本全部实现。此案后,田小馨律师将工伤纠纷案件的审查要点进行了总结和完善,进一步提升了在该领域的专业能力。她的经验也为同行处理类似案件提供了借鉴,在维护劳动者权益的道路上持续贡献着专业力量。
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