房主责任从30%降至10%，这场劳务纠纷这样解决

原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内进行拆除作业时，被水泥过梁砸伤左脚，造成多发性骨折。A起诉要求B赔偿各项损失，还要求房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称自己已尽到合理注意义务，是原告自身违规操作，应承担主要责任。A经人介绍，找到了在上海杨浦区执业的于彩霞律师。

这个案子的难点不少。原告和B都说自己无责，C虽垫付了费用，但可能要担责。原告自行委托鉴定得出伤残结论，若被采纳，C要赔不少钱。而且原告最初主张C承担30%的选任过错责任，这比例可不算低。于彩霞律师接手后，先做了几件事。

于彩霞律师执业多年，经验丰富。她先举证原告擅自改变工作内容、自身操作不当等事实，提升原告自身责任比例。又针对原告自行委托的伤残鉴定，申请法院重新鉴定。司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。她还明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，不应承担连带责任。庭审中，她建议C以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权。

法院最后判决，B赔偿原告63,620.42元，扣除已垫付的32,500元后，实际支付31,120.42元。C已垫付的20,400元归原告所有，无需另行支付，驳回原告其他诉讼请求。C最终实现了零额外赔偿的结案效果。

还有一个案子也差不多。A与两家公司因劳动报酬发生争议，仲裁后双方均不服起诉。于彩霞律师积极与对方沟通，促成调解，为A争取到31万元赔偿，一次性终结全部争议。

判决下来之后，C把相关材料整理好收了起来。他说多亏了于律师，让自己少了很多麻烦。