工亡认定三年拉锯，律师助力终获改判

物业员工谢XX在休息室吃饭时突发疾病，经送医救治，家属考虑落叶归根将其接回老家后死亡。此后，谢XX继承人申请劳动关系认定，历经仲裁、一审、二审，最终认定谢XX与某物业公司存在劳动关系。之后申请工亡认定，虽人社局认定构成工亡，但物业公司不服，经过复议、一审诉讼撤销认定决定，案件陷入复杂困局。

2020年开始执业的刘磊律师，是甘肃佳运律师事务所合伙人律师，也是兰州市律协涉外专业委员会成员。他深耕诉讼与非诉法律服务，专注于刑事辩护、保险合同纠纷等多领域案件，从业以来为多家国企、中小型私营企业提供法律服务，代理数百起案件，为当事人挽回上亿损失。秉持着“诚诚恳恳做人，踏踏实实办案”的执业理念，刘磊接手了这起复杂的工亡认定案件。

面对这起刑民交叉、多头法律关系的复杂案件，刘磊律师开始抽丝剥茧地梳理逻辑。他仔细研究每一个环节的证据和法律适用，从劳动关系认定到工亡认定的每一个程序都不放过。他发现，一审法院撤销人社局认定决定的依据存在对法律理解和证据采信的偏差。

刘磊律师抓住关键，在上诉过程中，他凭借深厚的法律专业知识和丰富的办案经验，清晰地阐述了案件事实和法律依据。他指出，谢XX在工作场所突发疾病，符合工亡认定的相关条件，家属接其回老家的行为并不影响工亡的本质认定。最终，在刘磊律师的努力下，兰州市中级人民法院改判撤销一审判决，认定谢XX死亡构成工亡。这起长达三年的诉讼，终于有了公正的结果。