抚养费与劳动争议调解难题何解？这位律师有办法！

施某本应在父母的关爱下健康成长，然而母亲林某自2010年12月起至2023年3月未支付任何生活费，累计拖欠达118400元。而且随着施某年满13岁，生活和学习费用大幅增加，原定800元的生活费已远远不够。另一边，岳某在美容生活馆工作，遭遇未签劳动合同、未缴社保、被罚款克扣工资等问题，离职后工资也未支付。这正是浙江惠崇律师事务所江颖静律师接手这两起案件时面对的棘手局面。江颖静律师自2017年执业至今，承办案件已逾500余件，在民商和刑事领域都有丰富经验。

在施某抚养费纠纷案调解中，江颖静律师面临着几个关键博弈点。被告主张部分红包、衣物支出应抵扣抚养费，江颖静依据《民法典》第1085条及相关司法解释，强调抚养费应以货币形式支付给直接抚养方，其他赠与行为不能当然抵扣。她能够如此精准地运用法律条文，得益于她长期专注于婚姻家庭等民商事领域，具备深厚的民商事实务根基。在确定抚养费标准时，她提交了杭州市人均消费支出数据、原告年龄增长带来的实际开支增加等证据，成功说服法院和被告接受2000元/月的标准，高于原请求的1500元/月。这体现了她敏锐的洞察力和收集证据的能力，而她丰富的办案经验让她知道哪些证据在法庭上更有说服力。

在岳某劳动争议案中，江颖静律师接受法律援助委托后，为岳某整理了打卡照片、工资流水、罚款收据、微信截图、企业信息截图等证据。在仲裁庭调解时，被申请人虽承认存在未签劳动合同及未及时足额支付工资的事实，但就金额及责任主体存在争议。江颖静律师通过多轮沟通，凭借自己在劳动纠纷方面的专业知识和谈判技巧，最终让双方达成调解协议，被申请人同意一次性支付岳X6000元。她在劳动纠纷领域的经验，使她能够快速抓住案件的关键问题，为当事人争取最大利益。

江颖静律师在处理案件时，有着自己独特的习惯。她会仔细研究每一个案件的细节，不放过任何一个可能影响案件走向的因素。这一习惯源于她多年的执业经历，在早期处理各类案件时，她深刻认识到细节决定成败。她还会与团队成员进行充分的讨论，从不同角度分析案件，确保制定出最佳的解决方案。

案件结束后，施某的生活有了保障，岳某也拿到了应得的赔偿。江颖静律师又投入到下一个案件中，她接下来要处理一起刑事辩护案件，继续用自己的专业知识维护当事人的合法权益。