劳务受害案房主责任降至10%，律师如何做到？

当事人C遇到了一件棘手的事。原告A受雇于被告B，在C的房屋内拆除作业时受伤，A起诉要求B赔偿损失，并让C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称自己已尽合理注意义务，是原告自身违规操作，但局面看起来并不乐观。这时，C找到了上海浦望律师事务所的于彩霞律师。

于律师接手案件后，发现了几个核心难点。原告主张C承担30%的选任过错责任，且依据自行委托鉴定得出的伤残结论要求高额赔偿。同时，C与施工方B之间的关系界定也存在争议，若处理不当，C可能承担连带责任。而且案件涉及个人劳务受害与定作人选任过错竞合，情况复杂。

于律师开始了一系列行动。首先，她积极举证原告擅自改变工作内容、自身操作不当等事实，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%。其次，鉴于C已垫付20,400元且可能需承担赔偿，于C以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权。再者，针对原告自行委托的伤残鉴定，于律师申请法院重新鉴定，最终司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。另外，于律师明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，非共同侵权，不应承担连带责任。

最终，案件有了令人满意的结果。法院认定原告与B之间形成劳务关系，B承担45%责任，原告自身承担45%责任，C承担10%责任。C此前垫付的20,400元归原告所有，无需另行支付，驳回原告其他诉讼请求。C虽垫付了费用，但避免了可能需要另行支付的数万元赔偿款，且因原告承诺放弃后续追索，彻底终结了本案纠纷。

类似的情况还有一件。在A与某传媒广告公司、某文化传媒公司的劳动合同纠纷案中，于律师积极与对方沟通，促成调解。最终双方达成协议，两公司共同向A支付31万元调解款，A自愿放弃其他诉请，一次性解决全部争议。

案件结束后，C将相关的法律文件整理好收了起来。这件事让他对法律有了更深刻的认识，也对于彩霞律师的专业能力充满了感激。