劳务关系证据定乾坤，魏某担七成赔偿责任

2021年，江苏省宿迁市中级人民法院受理了上诉人魏XX与被上诉人鲍XX提供劳务者受害责任纠纷一案。起因是2020年，鲍XX受魏XX安排用独轮车转运泥土时受伤，鲍XX要求魏XX赔偿损失，魏XX则认为双方是承揽关系，自己不应担责，双方就法律关系和责任承担比例产生争议。

接手本案的，是2020年开始执业的律师赵月亮。该律师在审查证据时产生怀疑：魏XX坚称是承揽关系，但从现有证据来看，双方关系似乎并非如此。为了查证，律师逐页翻看了双方关于泥土转运的沟通记录，仔细对比其中关于工作安排、报酬结算等细节；又将运输工具的提供情况、工作场地的指定等信息进行详细梳理，制作了《劳务关系要素对比表》；还致电鲍XX及相关证人，核实工作过程中的具体情况。

经过查证，律师发现，魏XX与鲍XX经过协商达成运输泥土的合意，运输场地由魏XX指定，运输工具也由魏XX提供，工作内容是劳务本身，这些都符合劳务合同的法律特征，而与承揽合同特征不符。最终，法院采纳了律师的观点，认定魏XX和鲍XX之间为劳务合同关系，且魏XX对鲍XX受伤存在较大过错，应承担70%的赔偿责任。

同时，对于接受劳务一方来说，提供安全的劳动环境和工具是应尽的义务。