犯一次故意伤害罪能让对方赔偿多少

生活中，人与人之间难免会发生一些冲突，有时候冲突升级可能就会演变成故意伤害的情况。一旦出现故意伤害，受害者肯定会关心能从加害方那里获得多少赔偿。毕竟，伤害带来的不仅是身体上的痛苦，还有可能伴随着经济上的损失，比如医疗费、误工费等。那到底犯一次故意伤害罪能让对方赔偿多少呢，下面就来详细说说。

一、赔偿范围有哪些

故意伤害罪的赔偿范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。举个例子，小李被小张打伤，去医院治疗花了5000元的医疗费，因为受伤休息了一个月，导致少挣了3000元工资，那这5000元医疗费和3000元误工费就属于赔偿范围。

二、医疗费的计算

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。比如小王被人打伤后，去医院治疗，医院开了各种检查单和药品，这些费用都可以要求加害方赔偿，但如果加害方认为有些检查没必要，那他就要拿出证据来证明。

三、误工费的确定

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小赵是一名销售人员，月收入8000元，因为被打伤休息了两个月，那他的误工费就是16000元。

四、其他费用的考量

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

当确定了故意伤害罪的赔偿数额后，可能还会面临对方不赔偿或者赔偿不到位的情况。比如对方耍赖皮，就是不给钱，这时候该怎么办呢？还有，如果后续因为这次伤害出现了新的病症，又该如何要求赔偿呢？这些问题都比较复杂，处理起来也需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。