开公司车撞死了人谁负责

在生活里，有些员工工作时会开着公司的车外出办事。要是在这个过程中不小心撞死了人，这责任该算谁的呢？这可不是个小问题，它关系到受害者的权益能否得到保障，也关系到员工和公司的利益。毕竟开车撞死人，涉及到人命关天，还可能有巨额的赔偿，所以明确责任归属就显得尤为重要。接下来咱们就好好探讨一下这个事儿。

一、一般情况下的责任判定

按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，如果员工是在执行公司安排的工作任务时开公司车撞死人，通常是由公司来承担赔偿责任。比如送外卖的小哥，在送餐途中开着公司配的车撞了人，这就属于执行工作任务，公司得担责。不过要是员工存在故意或者重大过失，公司在承担责任后，可以向员工追偿。比如员工明明知道车辆刹车有问题还继续上路，结果撞死人，这种情况下公司赔偿后，是可以找员工要回部分赔偿款的。

二、保险的作用

公司车一般都会购买保险，像交强险和商业三者险。发生事故后，首先由交强险在责任限额范围内予以赔偿。比如交强险的死亡伤残赔偿限额是有规定的，在这个限额内先进行赔付。超出交强险限额的部分，再由商业三者险按照保险合同的约定进行赔偿。要是商业三者险也不够赔，才由公司或者有重大过失的员工承担剩余的赔偿责任。

三、员工非执行工作任务的情况

要是员工开公司车不是为了执行工作任务，而是办自己的事儿，出了事故撞死人，那责任就由员工自己承担。比如员工下班后开公司车去和朋友聚会，路上撞死人，这种情况公司就不用担责。不过，如果公司对车辆管理存在过错，比如随便把车钥匙给员工，也可能要承担一定的赔偿责任。

四、具体的处理流程

出了事故撞死人，首先要做的就是报警和叫救护车，保护好现场。然后通知保险公司，让他们来进行勘查和定损。接下来就是和受害者家属进行协商赔偿的事儿。在协商过程中，要收集好相关的证据，比如事故责任认定书、医疗费用清单等。如果协商不成，受害者家属可能会向法院提起诉讼。这时候公司或者员工要积极应诉，准备好相关的材料，比如车辆的保险单、员工的工作证明等。

五、后续可能面临的问题

开公司车撞死人的事情处理完后，还可能面临一些后续问题。比如公司可能会因为这次事故受到一定的影响，形象受损，业务也可能受到牵连。员工可能会面临职业发展的困境，甚至可能会失去这份工作。而且，受害者家属可能还会有一些后续的诉求，比如精神损害赔偿等。这些问题要是处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些棘手事情时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。