“合同签完，对方却不按约定支付收益款”，这样的情况在商业合作中并不少见。在广西南宁，广东国晖（南宁）律师事务所的班兆然律师，于合同纠纷、劳动争议、婚姻家事等领域。他凭借专业能力，在众多案件中为事人解决难题，今天就通过他办理的几个案例，来看看常见法律纠纷中的风险点。

劳动争议领域，有劳动者入职已注销的某网络科技公司，公司存在拖欠工资、未签合同等问题。公司注销后，劳动者维权。班兆然律师用打卡记录、聊天记录等证据证明存在事实劳动关系，依据法律要求公司股东承担责任。法院确认了劳动关系，支持了劳动者的诉求。这表明劳动者要保留好工作证据，公司注销不影响追究股东责任。

还有一个劳动争议案例，劳动者入职餐饮岗位，未签合同且有加班情况。仲裁被驳回后起诉，发现存在混同用工。班兆然律师通过各种证据厘清关系，将经营者和总公司列为被告，主张加班工资和经济补偿。法院判决劳动者胜诉。这提醒劳动者，遇到混同用工要找准责任主体，依法维护自身权益。

班兆然律师执业三年，承办案件超329件，在法律实务方面经验丰富。综合这些案例，建议大家在合同签订时明确法律关系，在劳动过程中注意保留证据，遇到纠纷及时咨询专业律师，依法维护自身权益。