给公司开车送货出了事故公司负责吗

在职场中，不少人会有给公司开车送货的工作任务。要是送货途中出了事故，这责任到底该谁来担呢？是员工自己承担，还是公司负责？这不仅关系到员工的切身利益，也涉及公司的责任义务。很多人在遇到这种情况时，往往一头雾水，不知道该如何处理。下面咱们就来详细分析分析，给公司开车送货出了事故，公司到底负不负责。

一、公司担责的一般规定

依据《民法典》，员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。简单来说，给公司开车送货属于执行工作任务，在这个过程中出了事故，通常公司要担责。比如小李是一家快递公司的司机，在送货途中不小心撞了其他车辆，造成对方车辆损坏和人员受伤，这种情况下公司要对事故造成的损失负责。因为小李开车送货是在履行公司安排的工作，其行为代表公司。

二、员工存在故意或重大过失的情况

虽然一般由公司担责，但要是员工存在故意或重大过失，公司在承担责任后，可向员工追偿。重大过失指员工没有尽到基本的注意义务。例如小张给公司开车送货时，明知刹车有问题却不及时报修，还继续开车上路，结果出了事故。这种情况下，公司在赔偿后可以向小张追偿部分或全部损失。

三、事故处理流程

出事故后，员工要第一时间停车，保护现场，有人员伤亡要及时拨打急救电话；接着向交警和保险公司报案，配合交警调查，如实陈述事故经过；之后员工要及时向公司报告事故情况，公司会根据情况安排后续处理。比如小王送货时出了事故，他立刻停车，设置警示标志，拨打了急救电话和报警电话，同时联系了公司。公司接到报告后，安排人员协助小王处理事故。

四、所需材料

处理事故过程中，需要准备一些材料，员工要保留好事故相关的证据，像事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医院的诊断证明等；公司要提供车辆的相关资料，如行驶证、保险单等。这些材料对后续的理赔和责任认定很重要。

出了事故公司承担责任后，后续可能还会面临保险理赔的问题，比如保险公司是否会全额赔付，若赔付不足该如何处理等。要是涉及人员受伤，还会有后续的赔偿协商、治疗费用等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理事故相关问题时少走弯路，更好地维护自己和公司的合法权益。