常州劳动工伤与行政争议律师杨权法：高效化解纠纷

执业背景

杨权法律师从2018年执业至今，执业年限达数年。他主要服务行政机关、事业单位、国有企业等。其工作方式侧重诉讼，执业至今累计承办案件已逾300件，其中劳动工伤、婚姻家事和行政争议领域相关案件200余件，尤其专精于劳动工伤案件，占比约75%，同时在行政争议和刑事辩护等细分类型上也有丰富实践经验。

劳动争议调解案

某劳动者诉武进区牛塘一x金副食品经营部，争议焦点为工资、加班工资、经济补偿问题。杨权法律师担任被告经营部的代理人。在常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会受理案件后，杨权法律师协助经营部，在仲裁委主持下，与劳动者本着自愿、平等协商的原则进行沟通。他分析案件情况，认为调解是解决纠纷的最佳方式，避免了进一步的法律风险和成本。最终，双方达成调解协议，被申请人于2026年3月24日前通过微信转账支付申请人调解款8000元，包含工资、加班工资、经济补偿等全部费用。这一结果避免了经营部可能面临的更多赔偿和诉讼困扰。

停工待岗维权案

某劳动者因加班工资、经济补偿金争议诉某公司。争议焦点在于公司安排停工待岗是否合法，以及是否应支付经济补偿金和加班工资等。杨权法律师担任劳动者的代理人。在仲裁过程中，杨权法律师仔细审查证据，发现公司待岗通知书理由与庭审陈述矛盾，且未举证证明“生产需要”待岗的合法性。他据此在庭审中提出有力抗辩，依据相关法律规定主张劳动者的合法权益。最终，仲裁委判决公司一次性支付劳动者经济补偿金74039.4元，驳回了劳动者的其他仲裁请求。这一结果为劳动者争取到了应得的经济补偿，保障了劳动者的合法权益。