跨国工伤认定难题破解，专业律师助力权益保障

跨国工伤难题现

徐XX被派遣至柬埔寨工作，在上班途中遭遇交通事故受伤。用人单位对工伤认定存争议，这起跨国工伤认定案件摆在了陈步青律师面前。事故发生在境外，证据调取困难，用人单位还可能以“境外工作不属于工伤保险范围”抗辩，同时要协调国内外医疗机构诊断证明，情况十分复杂。但陈步青律师并未退缩，决心为当事人争取应有的权益。

周密收集证据链

陈步青律师深知案件的核心要点，为了证明事故发生在“上班途中”且劳动者负“非本人主要责任”，他制定了详细的证据收集方案。指导当事人梳理柬埔寨当地的诊断记录、翻译件及公证认证文件，收集能证明上班路线和事故责任划分的材料，还协助整理回国后的诊断证明，形成了完整的医疗证据链。他不放过任何一个细节，力求为案件奠定坚实基础。

积极沟通促受理

在申请材料准备过程中，陈步青律师特别注重对“上班途中”关键事实的论证，收集考勤记录等材料。提交申请后遇到材料补正情况，他积极与工伤认定部门沟通，及时补充完善材料。在用人单位举证期间，他准备了充分的答辩意见，应对可能的异议。他的勤勉和专业，为案件的顺利推进提供了保障。

成功认定护权益

最终，张家港市人力资源和社会保障局经调查核实，依据《工伤保险条例》认定徐XX为工伤。这一成功认定，不仅让徐XX的权益得到保障，也体现了陈步青律师深厚的专业功底和对当事人负责到底的态度。