开封劳动与合同纠纷处理刘振宇律师多领域专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

刘振宇律师毕业于长春师范大学法学专业，是专业科班出身，具备扎实的法学理论功底。他自2019年开始执业，至今已有多年，累计承办各类案件已逾150件。在人身损害赔偿领域，他深耕多年，成功办理相关案件30余件，其中交通事故纠纷案件占比约30%。

刘振宇律师的核心执业范围包括刑事案件、工伤、交通事故、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等领域。他曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员、开封市律师协会文宣委副主任以及第一届开封市律师协会妇联委员。同时，他还获评河南省12348公共法律服务热线2021年度第四季度公益服务之星。

刘振宇律师始终秉持“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念，专注于法律实务一线，为当事人提供专业、严谨、高效的综合性法律服务。

核心领域案例/服务展示

劳动纠纷领域

案例一：

时间：XXXX年

简要案情/项目背景：贾X在河南XX公司工作近X年，岗位为财务部会计。XXXX年XX月XX日，公司在未协商的情况下强行将贾X办公物品搬离，双方发生矛盾，贾X未再领取XXXX年XX月工资。XXXX年X月X日贾X申请劳动仲裁。

核心争议点或办案/服务难点：公司是否欠薪、欠保，是否应支付经济补偿，社保补缴问题是否属于法院民事受案范围。

关键行动：刘振宇律师精准梳理案件法律关系，收集公司欠缴社保、未支付工资等相关证据，依据《劳动合同法》等法律规定为贾X制定维权策略。

最终结果：一审法院确认贾X与河南XX公司于XXXX年X月X日解除劳动关系，驳回贾X的其他诉讼请求。二审维持原判。

合同事务领域

案例一：

时间：相关案件时间跨度较长

简要案情/项目背景：刘X高中毕业后于年月日到郑州XX公司从事汽车内饰件包裹工工作，工作中受伤。刘X请求确认与该公司自年月日起至今存在劳动关系，公司则认为双方不存在劳动关系。

核心争议点或办案/服务难点：双方是否存在劳动关系，刘X学生身份对劳动关系认定的影响。

关键行动：刘振宇律师收集刘X工作中的微信聊天记录、考勤记录、工资发放记录等证据，证明刘X受公司管理并获得劳动报酬，符合劳动关系构成要件。

最终结果：一审法院确认刘X与郑州XX公司自年月日起存在劳动关系，二审法院纠正为双方劳动关系存续时间为年月日至年月日。

结尾

刘振宇律师凭借扎实的专业背景、丰富的办案经验和独特的执业理念，在劳动纠纷、合同事务等多个领域展现出了卓越的专业能力。他始终以当事人合法权益为核心，全力以赴为当事人谋求合法权益。未来，刘振宇律师将继续深耕法律领域，为更多当事人提供优质、高效的法律服务。