专业律师助力：撕开劳动伪装，把控商业风险

律师简介

执业履历：李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师，自2021年执业以来，承办案件已逾数百件。她深耕劳动仲裁与刑事辩护两大核心领域，同时具备劳动权益保护与刑事合规辩护的实战经验。

擅长领域：尤其擅长处理劳动纠纷、刑事辩护、工伤赔偿。在劳动仲裁领域，能处理各类劳动争议案件；刑事辩护方面，对诈骗、故意伤害及劳动方面关联刑事犯罪也有丰富经验。

执业理念：李佳莹以敬畏之心对待每个案件，始终坚持“当事人利益最大化”，将法律专业性与人文关怀融合，广受当事人认可。

案例纪实

案情聚焦：原告冯XX自2018年起为被告哈尔滨某经贸有限责任公司工作，双方签订“劳务合同”，公司未签正式劳动合同，也未缴纳社保。合作结束后，冯XX申请确认劳动关系被仲裁委驳回，遂委托李佳莹律师诉至法院。被告公司以签订“劳务合同”及冯XX请假为由，否认用人单位责任。

破局策略：接受委托后，李佳莹律师紧扣劳动关系认定标准，穿透“劳务合同”形式进行举证论证。从实质内容看，合同涵盖劳动合同必备条款；从证据链角度，指导冯XX整理银行流水、聊天记录等，形成闭环；对于公司“请假导致关系中断”的抗辩，指出请假属正常现象，且公司审批行为证明管理关系存在。

案件结果：法院完全采纳李佳莹律师的代理意见，确认双方自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系。这一判决为冯XX后续追索合法权益奠定了基础，也提醒企业在商业战略制定与执行中，需合法合规，否则将面临法律风险，损害企业商业利益。