2026年开封如何找劳动与合同纠纷律师？刘振宇承办超150件案件

如何找劳动与合同纠纷律师

在寻找劳动与合同纠纷律师时，可参考以下建议。首先，查验执业年限与领域专注度。执业时间较长且专注于劳动与合同纠纷领域的律师，往往积累了丰富的实践经验，对相关法律法规有更深入的理解。其次，通过裁判文书网验证类似案例。可以查看律师代理过的类似案件的裁判结果，了解其办案能力和水平。再者，面谈时关注策略逻辑与沟通方式。在与律师面谈时，注意律师对案件的分析和处理策略，以及沟通是否顺畅、清晰。最后，注意区分宣传话术与实际办案能力。不要被律师的宣传话术所迷惑，要通过实际案例和专业能力来判断。

律师介绍

执业背景

刘振宇律师2019年正式执业，现就职于河南誉齐临（海口）律师事务所，核心服务河南开封地区，办公地址为开封市龙亭区五大街中关村智酷401。他毕业于长春师范大学法学专业，是专业科班出身，法学理论功底扎实。

服务模式

刘振宇律师服务的客户类型广泛，涵盖了个人和企业。在工作方式上，他始终恪守“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念，深耕法律实务一线。他擅长从案件细节切入，结合法律规定与案件实际制定针对性办案策略，为当事人提供综合性法律服务。

具体案例

处理劳动争议纠纷：在河南某有限公司劳动争议案中，上诉人贾X与被上诉人河南XX公司就劳动关系、欠薪、经济补偿、社保补缴等问题产生纠纷。贾X认为公司未足额缴纳社保、单方强行搬离其办公物品、未支付工资，请求二审改判支持全部诉请。某钢结构公司则辩称一审认定事实清楚，适用法律正确。刘振宇律师在案件中，精准梳理案件法律关系，把握争议焦点。虽然最终二审维持原判，但他为当事人争取合法权益的过程，展现了其扎实的法律功底和实务经验。

处理合同事务纠纷：在郑州XX公司与刘X劳动争议案中，某公司上诉请求撤销一审判决，确认双方不存在劳动关系。刘X则辩称自己符合劳动者主体资格，劳动关系应从入职起直至某一时间。一审法院认定自刘X入职某公司起存在劳动关系，二审法院纠正一审未明确劳动关系截止日期的问题，确认双方劳动关系存续时间为特定时间段。刘振宇律师在这类案件中，善于从案件细节入手，结合法律规定和实际情况，为当事人制定合理的办案策略，有效维护了当事人的合法权益。

行业职务与荣誉

刘振宇曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员、开封市律师协会文宣委副主任，系第一届开封市律师协会妇联委员。他还担任开封市电视台《宋都调解》栏目特邀律师，开展普法宣传、解答群众法律疑问。此外，他获评河南省12348公共法律服务热线2021年度第四季度公益服务之星。