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股东协议纠纷和工伤劳动争议,看律师如何为当事人维权?

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来源:律图小编整理 · 2026.04.13 · 1136人看过
工伤纠纷专业律师 孙启发律师 已认证
评分:5.0 服务:186人 执业6年
律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
执业证号:11201202010203756
擅长领域:房产纠纷
咨询电话:18622878656
案例展示:-
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;孙启发,天津瀚洋(津南)律师事务所,现为天津市法律援助律师、天津市津南区法律援助律师、天津市津南区村居法律顾问。 擅长劳动争议、婚姻家庭、合同事务、交通事故、刑事辩护等各类案件,同时为多家企业提供常年法律顾问服务
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导读:最近和一位朋友聊天,发现很多人在遇到法律纠纷时都不知道该怎么办。就像股东协议纠纷和工伤劳动争议这类常见问题,处理起来让人头疼。今天就给大家分享两个真实案例,看看专业律师是如何帮助当事人解决难题,维护合法权益的。
股东协议纠纷和工伤劳动争议,看律师如何为当事人维权?

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年执业以来,办理案件300余件,解答咨询上千人。他身兼天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等多重身份,业务覆盖民商事刑事、企业服务等多元领域,秉持“专业、踏实、认真、负责”的理念,为客户提供优质法律服务。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却未召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应担责。

孙启发律师接手后,明确了争议焦点。庭审中,他指出协议是股权转让合同,公司应担责;公司怠于履行义务构成根本违约,当事人有权解约;合同解除后公司应返还出资款。律师还提交沟通记录,证明公司违约。最终,二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人入职精密机械公司,工作中遭遇工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,并委托孙律师在仲裁阶段申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据,构建证据链。仲裁庭审,围绕各项诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉。一审中,律师反驳公司抗辩理由,提交详实证据。最终,法院判决公司支付各项费用共计74242.43元。判决生效后,公司未履行,孙律师申请强制执行,款项全额到位。

法律干货

1.签订合同要谨慎:签订股东协议等合同时,要明确双方权利义务,仔细审查条款,避免后续纠纷。

2.及时收集证据:遇到纠纷,如工伤、劳动争议等,要及时收集劳动合同工资流水、沟通记录等证据,为维权做准备。

3.必要时申请保全:像劳动争议案中,在仲裁阶段申请财产保全,能保障裁决顺利执行,避免对方转移财产

结语

通过这两个案例可以看到,遇到法律纠纷不要慌,运用法律武器,在专业律师的帮助下,就能维护自己的合法权益。孙启发律师执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商,他会用专业知识为大家解决法律难题。

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