没固定工作的人，误工费该怎么计算

在生活里，意外总是防不胜防。有时候，没固定工作的人遭遇了人身损害，没办法正常去工作赚钱，这就涉及到误工费的问题。误工费是对受害人因受伤无法工作而减少收入的一种补偿，可没固定工作，收入不稳定，这误工费该咋算呢？这让很多人犯了难。接下来咱们就好好聊聊这个问题。

一、有证据证明近三年平均收入的情况

如果没固定工作的人能拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况，误工费就按照其最近三年的平均收入来计算。这里所说的证据，一般包括纳税凭证、银行流水、业务合同等。比如小李是个自由摄影师，他能拿出近三年给不同客户拍摄的合同，以及对应的银行收款记录和纳税证明，通过这些就能算出他近三年的平均收入。然后用这个平均收入乘以误工时间，就是他应得的误工费。误工时间一般由医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、无法证明近三年平均收入的情况

要是没办法证明近三年的平均收入，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小赵是个自由撰稿人，他没办法提供近三年的准确收入证明，那么就可以看看当地新闻出版行业上一年度职工的平均工资是多少，以此为标准来计算误工费。这里要注意，相近行业的判断要综合考虑工作性质、工作内容等因素。

三、协商确定误工费

在实际处理中，受害人可以和侵权人先进行协商。双方根据实际情况，比如受害人平时大概的收入水平、误工时间等，来协商确定误工费的数额。像小张是个兼职的平面设计师，他和侵权人协商时，就可以把自己平时接活的大致收入情况说清楚，争取达成一个双方都能接受的误工费数额。协商的时候要心平气和，摆事实讲道理，把相关情况都说明白。

四、通过诉讼解决误工费纠纷

如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，受害人要承担举证责任，证明自己存在误工损失以及误工的时间等。除了前面提到的收入证明和医疗机构的证明外，还可以找证人作证等。比如小王是个自由音乐人，他可以找和他合作过的人来证明他平时的工作收入情况。法院会根据双方提供的证据，按照法律规定来确定误工费的数额。

误工费确定之后，还可能会有一些后续的问题。比如侵权人不按照约定或者判决支付误工费，这时候该怎么申请强制执行。或者受害人后续发现自己还有其他的误工损失，能不能再次要求赔偿。这些问题处理起来比较复杂，一不小心可能就会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。