执业背景深厚
段彪永律师从2011年起开始执业,拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。他是云南曲直律师事务所副主任,同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。其执业理念为责任为先,全力以赴,专注于工伤赔偿领域,承办的工伤案件遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000+元。
典型案例挑战
2021年10月,张X与普X沟通后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并获二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉,一审、二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
突破困境获认定
段彪永律师起初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系,在确认事实劳动关系案件败诉后,曾认为案子无法继续。但在直播咨询中,发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例。基于《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。这一案例也让段彪永律师认识到,法律适用在变迁,专业的工伤律师要接触大量实务案例,打破旧有认知,维护当事人合法权益。
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