工伤认定逆转：从败诉到重获认定的逆袭

一审困境

在新冠疫情防控关键期，XX公司员工W响应政策封闭工作，后在岗位突发疾病，经抢救无效死亡。公司申请工伤认定，却被某市人社局以发病到死亡超48小时为由不予认定，省人社厅复议维持。公司起诉至某铁路运输法院，一审法院认为证据不足，驳回公司全部诉讼请求，公司陷入绝境。此时，贺鹏律师临危受命，接手二审。

二审策略

贺鹏律师接受委托后，对案件进行全面分析，精准把握争议焦点。针对工伤认定时间界限，查阅大量案例和规定，提出不应机械适用48小时标准；对于发病与工作关联性，指导公司收集W工作强度大等证据。一审虽败诉，但贺鹏律师未气馁，制定二审策略。二审期间，补充提交追授荣誉称号决定、律师谈话调查笔录等新证据，证明工作与病情关联。

逆转胜局

二审法院经审理认为，新证据与本案有关联，且不属于“依法应当提供而拒不提供”的情形。由于出现新证据，关于W工作与病情的关联需工伤认定主管部门先行裁量。最终，二审法院作出终审判决，撤销一审判决、复议决定书和不予认定工伤决定书，责令某市人社局重新作出决定。事后，该局作出了工伤认定的决定，成功实现逆境翻盘。