律师基本信息
张瑞律师现执业于宁夏大远律师事务所，执业证号为16401202011217423。自2020年开始执业，服务地区为银川。其联系地址位于宁夏回族自治区银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座13楼。张瑞律师拥有中国政法大学本科学历，在执业过程中处理案件超过300件。她秉持“以法为基，以诚为本”的执业理念，深耕民商事与行政法律服务，专注于医疗、合同、家事等多元领域，以专业、严谨、尽责之心，用扎实的法理和实战经验守护当事人的权益，以正义和良知为准则，做有温度、有担当的法律人。
担任重要职务
张瑞律师在法律领域担任着多个重要职务。她是银川市政府法律顾问团队成员，同时也是内蒙阿拉善行政公署顾问团队成员、内蒙阿拉善基础建设有限公司顾问团队成员。此外，她还担任银川市金凤区交警一大队司法调解员，以及宁夏大远律所工伤团队成员。这些职务不仅体现了她在法律专业方面的能力得到了广泛认可，也为她积累了丰富的实践经验和人脉资源，有助于她更好地为当事人提供全面、优质的法律服务。
处理修理合同纠纷
2024年6月24日，宁夏回族自治区银川市某区人民法院对王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷一案作出判决，张瑞律师代理原告并胜诉。2020年11月12日，原告王XX驾驶车辆与道路中央金属隔离护栏碰撞，交警认定其负全责。保险公司定损后，被告某某服务中心将车辆拉去维修，但未按约定维修，也未返还车辆，原告多次催促无果后诉至法院，要求返还车辆或赔偿损失53504元。
被告辩称同意返还车辆，但要求原告支付垫付的护栏维修费、拖车费、拆检定损费及保管费，同时认为原告诉请的车辆损失是保险单保额，且保险公司已赔偿3万元，不同意赔偿该损失。第三人李XX称车辆登记在其名下，但实际由原告使用。
张瑞律师作为原告的委托诉讼代理人，明确案件核心争议在于车辆返还及损失赔偿问题。针对车辆返还，她主张原告与被告形成修理合同关系，被告未维修且无合法依据占有车辆构成无权占有，原告有权要求返还；针对车辆损失，她指出原告无证据证明被告变卖或处分车辆，要求赔偿无事实和法律依据，同时明确被告主张的各项费用未依法反诉，本案不应一并处理，被告可另行主张。庭审中，张瑞律师围绕修理合同的权利义务、无权占有的法律后果等相关法律规定进行了充分阐述和辩论。
最终，法院认为原告交付车辆维修形成修理合同关系，主张返还车辆于法有据，被告某某服务中心应返还；原告主张赔偿车辆损失因无证据证实被告变卖或处分车辆，不予支持；被告主张的垫付费用未反诉，本案不予处理；原告诉请被告王XX返还车辆或赔偿损失，因合同相对方为被告某某服务中心，不予支持。法院判令被告某某服务中心于判决生效之日起七日内向原告王XX返还车牌号为宁X号的车辆，驳回原告王XX的其她诉讼请求。案件受理费1138元，已减半收取569元，由原告王XX负担284.5元，被告某某服务中心负担284.5元。张瑞律师在本案中准确界定了修理合同双方的权利义务关系，清晰梳理争议焦点，依据无权占有法律规定成功帮助原告追回车辆，维护了原告对车辆的所有权，展现了专业的合同纠纷处理能力和诉讼代理水平。
解决劳动争议案件
2024年6月13日，宁夏回族自治区永宁县人民法院对蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议案作出判决，张瑞律师代理被告并胜诉。原告蓝X某公司与被告杜XX、雷XX因劳动关系认定、拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资差额等问题产生争议。被告向永宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决原告向二被告支付拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资差额，原告不服仲裁裁决向法院提起诉讼，请求驳回被告的全部仲裁请求。
原告主张仲裁仅以转账凭证认定劳动关系不符合法律规定，被告用人单位实际为宁夏汇某公司，且被告曾签署“空白”劳动合同，不应支付工资及双倍工资差额。被告杜XX、雷XX辩称，她们分别于2023年3月、5月入职原告公司，从事施工员工作，原告按月发放工资，双方已形成事实劳动关系，原告应支付拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资差额。
张瑞律师作为被告的委托诉讼代理人，针对案件核心争议焦点，全面收集和分析证据。她调取了二被告的银行工资流水、微信聊天记录、工资明细表等证据，结合案涉项目实际由原告开发建设、二被告受原告安排从事相关工作的事实，充分论证原被告之间存在事实劳动关系。庭审中，她围绕事实劳动关系的认定标准、工资支付凭证的证明力等关键问题进行了充分的举证质证和辩论，有力反驳了原告的诉讼主张。
法院经审理认为，原告为案涉工程投资人和管理人，二被告在工程中任施工员，原告按月发放劳动报酬，二被告提供的劳动是原告投资工程的必然组成部分，认定原告与二被告存在事实劳动关系。法院判令原告蓝X某公司于判决书生效后十日内向被告杜XX支付2023年5月17日至10月31日期间的工资26787.53元，向被告雷XX支付2023年3月15日至10月31日期间的工资52689.66元；原告不支付二被告未签订劳动合同双倍工资差额；驳回原告蓝X某公司的其她诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告蓝X某公司负担。张瑞律师精准把握劳动争议案件核心要点，通过充分收集和运用证据，成功说服法院认定事实劳动关系，帮助二被告追回拖欠的劳动报酬，展现了在劳动争议领域深厚的法律专业功底、丰富的代理经验及出色的庭审辩论能力，同时针对未签订劳动合同双倍工资差额的主张进行合理抗辩，确保了当事人权益的最大化。
