农民工讨薪之路往往充满艰辛。本案中,原告农民工受甲某雇佣,被拖欠9000元工资,多次讨要,XX公司、B公司等被告相互推诿。在这绝望处境下,宋代军律师接受委托,为原告维权。
理清关系,收集证据
宋代军律师自2016年执业,经验丰富。接受委托后,他先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工三层法律关系,明确争议焦点是各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。接着,指导原告收集银行交易明细、沟通录音、工地工资表等关键证据,整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法规确定各被告法定清偿责任。
庭审抗辩,力证责任
庭审中,B公司称原告起诉主体错误,XX公司辩称已付清工资且无过错。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司抗辩,从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及XX公司、B公司对农民工工资的法定清偿义务,指出其抗辩理由不能免除法定责任。
逆转胜诉,讨回薪资
在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下,法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系,甲某支付原告拖欠工资9000元,B公司承担共同付款责任,XX公司承担连带清偿责任,案件受理费由甲某、B公司共同负担。至此,案件实现逆转,农民工成功讨回被拖欠的工资。
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