执业背景深厚
段彪永律师2011年开启执业生涯,拥有云南大学法学本科学士学位和中国政法大学刑法专业硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任等多个重要职务,还担任昆明市某区劳动人事争议仲裁员。多年来,他专注于云南省内工伤赔偿领域,承办工伤案件超600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,同时在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等领域也有突出专业能力,承办相关案件13件,主要集中在不予工伤认定行政案件,占比约80%。
典型案件详情
2023年3月,申请人入职被申请人处,月工资8000元,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,也未为其缴纳社会保险费。2023年5月,申请人在货车上装塑料管时从车上摔下受伤,送医治疗。2024年11月,陆良县人力资源和社会保障局认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月,云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。
仲裁裁决结果
仲裁委员会依据相关法律法规,认为被申请人未参保,应按照规定支付工伤保险待遇。对于停工留薪期工资,参考相关办法,支持24000元;对于住院期间护理费,支持2400元。最终裁决被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元,合计311140元,限于裁决生效之日起三十日内支付完毕。此裁决为终局裁决,劳动者和用人单位有相应的救济途径。
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