律师成功代理离职高管追讨股权奖金，凸显合同纠纷处理专长

在当今社会，劳动纠纷尤其是涉及股权奖金等复杂权益的案件时有发生。这些纠纷不仅关乎劳动者的切身利益，也考验着律师在相关领域的专业能力。杨友良律师深耕合同领域，在这起高管离职股权奖金被扣案件中，充分发挥其专业优势，为当事人争取到了合法权益。

深耕合同领域

杨友良律师自2019年开始执业，在多年的法律实践中，累计承办案件已逾1000件。其中，在合同领域表现突出，成功办理相关案件700余件，尤其擅长房屋买卖、建设工程类案件，占比约70%，同时在侵权责任纠纷等细分类型上也有丰富经验。

代理案件详情

原告程X与被告某房地产开发有限公司存在劳动争议。程X在该公司工作近15年，2022年1月25日，双方签订《解除劳动合同协议书》。之后，程X发现公司扣留其用于购买股权的奖金607000元未返还，遂提起诉讼。被告辩称程X签署协议后不应再主张权益，且无法律及制度规定需返还该款项。

专业能力展现

杨友良律师作为程X的委托诉讼代理人，协助其提交了一系列证据，包括劳动合同、奖金分配汇总表、工资薪金截图等，用以证明程X的合法权益。最终，法院认为因双方已解除劳动关系，且公司未为程X购买股票，应退回待购股票的奖金607000元，支持了程X的该项诉求。