职务侵占系职务犯罪吗

一、职务侵占系职务犯罪吗

职务侵占属于职务犯罪。

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪主体是非国家工作人员，利用职务便利侵占本单位财物，损害单位利益，符合职务犯罪特征，所以属于职务犯罪范畴。一旦构成此罪，将面临相应刑事处罚，具体量刑依侵占数额等情节而定。

二、职务侵占与职务犯罪有何关系

职务侵占属于职务犯罪的一种。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，实施的贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。它的主体是公司、企业或其他单位人员，侵犯的客体是单位财产所有权。

所以，职务犯罪范围更宽泛，涵盖国家工作人员和非国家工作人员利用职务实施的犯罪；而职务侵占仅针对非国家工作人员利用职务非法占有单位财物这一特定犯罪行为。

三、职务侵占在职务犯罪中如何定罪量刑

职务侵占属职务犯罪一种，《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。

量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，“数额较大”起点通常为三万元以上不满一百万元；“数额巨大”起点一般是一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”是一千五百万元以上。司法实践中会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况量刑。

当我们明确了职务侵占属于职务犯罪这一关键信息后，还有一些相关问题值得关注。比如，职务侵占罪中数额较大的标准在不同地区可能有所差异，这对量刑有着重要影响。另外，若单位发现员工存在职务侵占行为，应如何合法有效地进行调查和处理，也是很多人关心的问题。如果你在实际生活中遇到了与职务侵占、职务犯罪相关的疑惑，或是对这类犯罪的认定、处理流程等有更多想了解的，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。