全职主妇离婚，女方可得到什么补偿

在现实生活里，有不少女性为了家庭放弃自己的工作，全身心投入到家庭琐事和照顾家人中，成为一名全职主妇。当婚姻走到尽头，面临离婚时，这些全职主妇可能会感到迷茫和无助，心里会想，自己多年为家庭付出，离婚时能得到什么补偿呢？毕竟她们为家庭牺牲了职业发展和经济独立的机会，在离婚这个节点上，她们理应获得一定的权益保障，下面咱们就来详细说说这个事儿。

一、家务劳动补偿

《民法典》明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。比如全职主妇小李，她在婚姻期间承担了照顾孩子、照顾老人以及日常家务等所有事务，让丈夫能安心在外工作。离婚时，小李就可以要求丈夫给予家务劳动补偿。在协商补偿时，要注意保留好能证明自己承担较多家务的证据，像孩子的学习记录、老人的就医记录等。如果协商不成，可以向法院起诉，请求法院根据具体情况进行判决。

二、分割夫妻共同财产

夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，离婚时应进行分割。这包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。例如，夫妻俩婚后一起购买了房产，离婚时就需要对房产进行分割。对于财产分割，双方可以先自行协商，确定分割方案。如果协商不一致，可以通过向法院提起诉讼来解决。在诉讼过程中，要准备好财产的相关凭证，如房产证、银行存款证明等，以便法院能准确认定夫妻共同财产的范围。

三、经济帮助金

如果全职主妇在离婚后生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。比如，小赵在成为全职主妇后，没有了自己的经济来源，离婚后也暂时没有找到工作，生活陷入困境。这种情况下，小赵可以要求丈夫给予一定的经济帮助。在主张经济帮助金时，要提供自己生活困难的证明材料，如失业证明、医疗费用清单等，通过协商或者诉讼的方式来争取。

四、损害赔偿

如果婚姻关系的破裂是因为另一方存在过错行为，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等，无过错方的全职主妇有权请求损害赔偿。比如，小孙在婚姻期间发现丈夫与他人同居，她作为无过错方，在离婚时可以要求丈夫给予损害赔偿。主张损害赔偿时，要注意收集好对方过错行为的证据，像出轨的聊天记录、家暴的报警记录等，然后通过协商或者法律途径来维护自己的权益。

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