职务侵占犯罪，共犯犯罪金额该如何定

在职场上，公司里的财物和资金管理那是相当重要的事儿。可有时候，就有那么些人动了歪心思，和别人一起搞职务侵占。比如公司采购人员和仓库管理人员勾结，利用职务便利，把公司的货物私自变卖获利。这时候就有个让人头疼的问题冒出来了，在职务侵占犯罪里，要是好几个人一起犯罪，这犯罪金额该怎么确定呢？这不仅关系到每个参与人要承担多大的法律责任，也影响着后续司法处理的公正公平。下面咱们就来好好聊聊这个事儿。

一、职务侵占共犯犯罪金额认定的基本原则

对于职务侵占共犯犯罪金额的认定，一般遵循“部分实行全部责任”的原则。也就是说，只要参与了职务侵占犯罪行为，不管实际分得多少赃款，都要对整个犯罪行为造成的全部损失金额负责。这是因为共同犯罪是一个整体的行为，每个共犯的行为都对犯罪结果的发生起到了一定的作用。例如，甲、乙、丙三人合谋侵占公司财物，甲负责利用职务便利获取财物，乙负责运输，丙负责销售，最终他们侵占了公司价值50万元的财物。那么在认定犯罪金额时，甲、乙、丙三人都要对这50万元负责，而不是按照各自实际分得的赃款来计算。

二、考虑各共犯的作用来区分责任大小

虽然共犯都要对全部犯罪金额负责，但在量刑时，会根据各共犯在犯罪中所起的作用大小来区分责任。主犯通常在犯罪中起主要作用，如组织、策划、指挥犯罪行为等，会承担相对较重的刑事责任；从犯起次要或辅助作用，量刑相对较轻。比如在上述案例中，如果甲是主犯，策划并主导了整个侵占行为，乙和丙是从犯，协助甲完成犯罪，那么在量刑时，甲会受到更严厉的处罚，而乙和丙的处罚会相对轻一些。

三、认定犯罪金额的证据依据

认定职务侵占共犯的犯罪金额，需要有充分的证据支持。常见的证据包括公司的财物账目、交易记录、证人证言、监控视频等。这些证据要能够清晰地证明被侵占财物的数量、价值以及各共犯参与犯罪的情况。比如，通过公司的财务账目可以确定被侵占财物的具体价值；证人证言可以证明各共犯在犯罪中的行为和分工。如果证据不足，就可能导致犯罪金额认定不准确，影响司法公正。

四、特殊情况的处理

在一些特殊情况下，犯罪金额的认定可能会比较复杂。比如，部分财物已经被追回，或者财物的价值存在争议。对于已经追回的财物，在计算犯罪金额时可以相应扣除，但这并不影响对共犯犯罪行为的定性。如果财物价值存在争议，通常会委托专业的评估机构进行评估，以确定其准确价值。例如，公司的一批古董被侵占，由于古董的价值难以确定，就需要专业的鉴定机构进行评估，以确定犯罪金额。

职务侵占犯罪中确定共犯犯罪金额之后，紧接着就会面临量刑的问题。不同的犯罪金额对应着不同的量刑标准，而且各共犯在犯罪中的作用不同，量刑也会有差异。此外，后续还可能涉及到赃款赃物的追缴、返还给受害公司等问题。这些问题处理起来都需要专业的法律知识和丰富的实践经验。如果你在这方面遇到了难题，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多有丰富经验、执业资质可核验的律师，他们能根据具体情况为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你理清法律关系，更好地应对这些复杂的法律问题。