离婚时可提出补偿的情形有哪些

婚姻有时候就像一场两个人的旅程，谁都希望能携手走到终点，可现实中总有一些夫妻走到半路就分道扬镳。离婚的时候，除了分割财产，很多人也会关心自己能不能获得补偿。毕竟，在婚姻里大家都有不同程度的付出，要是一方付出特别多，在离婚时却没有任何补偿，那也挺不公平的。那究竟在哪些情形下，离婚时可以提出补偿呢？下面就来详细说说。

一、承担较多家务劳动可提补偿

在很多家庭里，一方可能为了家庭放弃了自己的事业发展，承担起了大部分家务劳动，像照顾老人、孩子，操持家里的大小事务等。《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。比如小李和小张结婚后，小李专心照顾家里，每天早起为家人准备早餐，接送孩子上下学，还要照顾双方老人，而小张则一心扑在工作上。后来两人离婚，小李就可以因为自己在家庭中承担了较多家务劳动，向小张提出补偿。在这种情况下，需要提供一些证据来证明自己承担了较多家务，比如日常记录的家务劳动情况、孩子学校活动的参与记录等。

二、因抚育子女付出较多可补偿

养育孩子是一件非常辛苦的事，如果一方在抚育子女方面投入了大量的时间、精力和金钱，离婚时也可以要求补偿。例如小王和小赵离婚，在婚姻期间，小王为了孩子的教育和成长付出很多，不仅每天辅导孩子功课，还报了各种兴趣班，自己承担了费用。在离婚时，小王可以以自己为抚育孩子付出较多为由，向小赵提出补偿。要获得补偿，需要准备好孩子的相关费用票据，以及能证明自己陪伴孩子成长的证据，比如与孩子老师的沟通记录等。

三、协助另一方工作有付出可补偿

如果一方为了支持另一方的工作，做出了很多牺牲，比如放弃自己的晋升机会，帮忙处理工作上的一些事务等，离婚时也能要求补偿。就拿小陈和小孙来说，小孙在创业阶段，小陈为了支持他，帮他联系客户、处理文件，牺牲了自己的职业发展。当两人离婚时，小陈可以因为协助小孙工作有付出，向小孙提出补偿。这里需要提供能证明自己协助对方工作的证据，比如工作中的聊天记录、文件签字等。

四、特殊约定下的补偿情形

夫妻双方可以在婚前或婚姻关系存续期间，就财产分配和补偿等问题作出约定。如果约定了在离婚时有补偿情况的，按照约定执行。比如林某和吴某在婚前就签订协议，约定如果婚后一方因家庭原因放弃工作，另一方在离婚时要给予一定补偿。要是实际情况符合协议约定，放弃工作的一方就可以依据协议要求补偿。此时需要提供双方签订的有效协议作为证据。

离婚提出补偿的情形说完了，在获得补偿后，可能还会面临对方不履行补偿义务的情况，或者补偿金额是否合理也可能引发后续争议。要是遇到这些问题，自己很难处理好，很容易陷入困境。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，帮大家理清后续流程，给出专业的解决办法。有专业靠谱的律师帮忙，大家能更顺利地解决离婚补偿相关的难题，维护好自己的合法权益。