两口子过不下去要离婚,最让人揪心的就是孩子的事儿,尤其是抚养费该给多少、怎么算,这可关系着孩子以后的生活和成长。很多夫妻在离婚时,对抚养费的计算一头雾水,双方为此争吵不休的情况也不少见。其实,抚养费的计算是有章可循的,并不是一方随意要、另一方随意给。那到底夫妻双方离婚时孩子抚养费计算方法是什么呢?下面就来详细说说。
一、根据收入比例计算抚养费
一般来说,有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。比如小李月收入是8000元,那他每月给一个孩子的抚养费大概在1600-2400元。要是他有两个孩子,抚养费比例适当提高,但最多不超过4000元。
二、无固定收入的抚养费计算
对于无固定收入的,抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述比例确定。举个例子,小赵没有固定工作,靠打零工为生,当地同行业年平均收入是5万元,平均到每月约4167元,那他每月给孩子的抚养费大概在833-1250元左右。
三、特殊情况的抚养费调整
如果孩子存在特殊情况,比如患有重大疾病需要长期治疗,或者要上一些必要的特殊培训班等,抚养费可以适当增加。相反,如果给付一方长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。比如小张家孩子患有先天性心脏病,需要长期服药和定期复查,费用较高,小张就可以和对方协商增加抚养费。
四、抚养费计算的协商与取证
夫妻双方可以先自行协商抚养费的数额和支付方式。在协商过程中,要保留好相关的证据,比如收入证明、孩子的花费凭证等。如果协商不成,可以向法院起诉。起诉时,需要准备好起诉状、双方的身份信息、孩子的出生证明、收入证明等材料。法院会根据实际情况进行判决。
离婚确定了孩子抚养费之后,后续可能还会有不少状况。比如随着孩子长大,生活和教育成本增加,能不能要求增加抚养费;支付抚养费的一方经济状况变差,无力支付原定数额该怎么办;对方不按时支付抚养费又该如何处理。这些问题处理不好,很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,为你提供专业的法律建议,让你在孩子抚养费问题上少走弯路,更好地保障孩子的合法权益。
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