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人在医院猝死,赔偿标准具体是什么

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来源:律图小编整理 · 2026.02.28 · 1429人看过
导读:人在医院猝死,赔偿标准需依具体情形判定。若医院有过错,按《民法典》等规定,应赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年等。
人在医院猝死,赔偿标准具体是什么

在医院本是为了寻求健康和治疗,可谁能想到,有时候意外却突然降临。当患者在医院突然猝死,这对家属来说,无疑是晴天霹雳般的巨大打击。家属悲痛万分之余,也会想要知道,在这样的情况下是否能获得赔偿,如果可以赔偿,赔偿的标准又到底是怎样的呢?这一系列的问题困扰着许多遭遇此类不幸的家庭。接下来,咱们就详细探讨这一让人揪心的话题。

一、判断医院是否担责是关键

患者在医院猝死,医院不一定就承担赔偿责任。得看医院是否存在过错,这主要通过医疗事故鉴定医疗过错司法鉴定等途径来确定。要是医院在诊疗过程中存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等行为,并且该过错行为与患者的猝死有因果关系,那医院就可能要担责。举个例子,医生本应及时对患者进行某项关键检查却未做,导致未能及时发现病情并采取有效治疗,最终患者猝死,这种情况下医院就有很大可能要承担责任。

二、赔偿项目及计算方式

如果医院需要承担赔偿责任,赔偿项目通常包括以下这些。一是医疗费,按照患者实际发生的医疗费用计算,凭据支付。比如患者在医院治疗期间的挂号费、检查费、药费等,都要有相应的票据。二是误工费,患者有固定收入的,按照其实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若无法证明最近三年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三是丧葬费,一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。四是死亡赔偿金,一般根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

三、协商解决赔偿的要点

家属可以先尝试与医院协商赔偿事宜。协商时要注意保持冷静和理性,坚守自己合法合理的诉求。准备好患者的病历、诊断证明、医疗费用票据等相关材料,这样能更清晰地说明情况。双方可以就赔偿金额、支付方式等进行沟通。要是能达成一致,签订书面协议,明确双方权利和义务。比如,双方经过协商,同意医院赔偿一定数额的费用,并约定在规定时间内以转账方式支付给家属。

四、投诉与调解途径

如果协商不成,家属可以向卫生行政部门投诉,请求其介入调解。投诉时要提交书面投诉材料,说明事情经过、诉求等。卫生行政部门会组织双方进行调解,这种调解具有一定的专业性和权威性。此外,还可以寻求医疗纠纷人民调解委员会的调解,该委员会通常由专业的调解员组成,能更公正地处理纠纷

五、诉讼解决的流程与要点

若通过上述途径都无法解决问题,家属可以选择向法院提起诉讼。诉讼过程中,要注意收集和保存证据,比如病历资料、医疗费用清单、证人证言等。可以委托专业律师代理案件,律师会根据具体情况制定诉讼策略。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定,对案件进行审理和判决。

人在医院猝死获得赔偿后,后续可能还会面临一些问题,比如医院是否会按照判决执行赔偿,若不执行该怎么办;赔偿是否涵盖了后期家属可能遇到的所有合理支出等。这些问题处理起来可能比较复杂,一不小心就可能给自己带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,为你提供专业的法律建议,帮你解决后续的难题,让你在遭遇不幸后能更安心地处理这些糟心事儿,维护好自己的合法权益。

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