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实施故意伤害行为需承担多少赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.28 · 1997人看过
导读:实施故意伤害行为的赔偿金额依具体情况而定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等,若致人伤残还有残疾赔偿金等,致人死亡则有死亡赔偿金等。赔偿需根据实际产生费用、受害人收入及伤残程度等确定,以填补受害人因伤害遭受的损失。
实施故意伤害行为需承担多少赔偿

大家身边可能或多或少都听说过这样的事儿,两个人因为一点口角之争就动起手来,一方冲动之下实施了故意伤害行为。事情过后,受伤的人身体和精神都遭受了痛苦,而伤人的那一方除了可能面临法律的制裁,还得考虑给受伤者赔偿的问题。这赔偿到底该赔多少呢,可不是随便说说的。今天咱们就来好好聊聊实施故意伤害行为到底要承担多少赔偿。

一、赔偿范围有哪些

实施故意伤害行为后,赔偿范围主要包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。要是受害人因伤致残了,还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。举个例子,小张把小李打伤住院,那小李治疗期间的挂号费、药费、检查费等都属于医疗费,是小张要赔偿的。

二、医疗费怎么确定

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。比如小赵被打伤,医院诊断需要后期进行取钢板的手术,这个手术费用虽然还没发生,但有医疗证明确定必然会产生,就可以和前期的医疗费一起要求赔偿。

三、误工费的计算方法

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小王是个上班族,因为被打伤请假一个月,单位扣了他一个月工资,那这一个月的工资就是他的误工费。

四、伤残赔偿怎么算

如果受害人因伤致残,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。比如六十岁以上的老张被打伤致残,那他的残疾赔偿金计算年限就会相应减少。

五、被扶养人生活费的确定

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。比如小陈把老周打伤,老周有未成年的孩子需要抚养,那小陈就得赔偿老周孩子的被扶养人生活费。

故意伤害赔偿问题解决后,后续可能还会出现赔偿金额支付拖延、伤者后续出现新的病症需要额外治疗费用等情况。这些问题要是处理不好,很容易再次引发双方的矛盾,让事情变得更加复杂。这时候,不妨到律图网咨询本地专业律师。律图网汇聚了众多经验丰富的律师,律师的执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果。律师会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,为你提供专业的法律建议和解决方案,让你在处理这些赔偿后续问题时更加安心。

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