利用职务侵占15万会被判多久刑

在职场中，有些人可能会因为一时的贪念，利用自己职务上的便利，将单位的财物据为己有。像有人利用职务侵占了15万，这可不是一笔小数目，很多人就会好奇，这种行为会面临怎样的刑事处罚呢？下面就来详细说说利用职务侵占财物在法律上的判定。

一、职务侵占罪的认定标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“利用职务上的便利”，是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管公司资金的便利，私自将公司的15万转账到自己的账户，这就属于典型的利用职务便利侵占单位财物。

二、量刑的法律依据

根据相关司法解释，职务侵占数额较大的标准一般是三万元以上不满一百万元。侵占15万属于数额较大的范畴。《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体的量刑会综合考虑犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素。

三、影响量刑的情节

在司法实践中，有很多情节会影响最终的量刑。如果犯罪嫌疑人有自首情节，主动向公安机关投案并如实供述自己的罪行，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。比如，某人侵占了单位15万后，内心感到愧疚，主动到公安机关自首，如实交代了自己的犯罪过程，那么在量刑时就可能会从轻处理。相反，如果犯罪嫌疑人在案发后拒不退还侵占的财物，甚至销毁证据、阻碍调查，那么就可能会从重处罚。

四、应对建议

如果发现自己或身边的人涉及职务侵占行为，首先要做的是及时退还侵占的财物。这不仅可以在一定程度上减轻犯罪行为的危害后果，也可能会对量刑产生积极的影响。同时，要积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行。如果对法律程序不了解，可以咨询专业的律师，律师可以根据具体情况提供专业的法律建议和辩护策略。

职务侵占15万被判刑后，还可能面临一系列后续问题，比如是否可以申请减刑、假释，服刑期间的生活保障问题，以及刑满释放后如何重新融入社会等。这些问题处理起来都比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们在刑事法律领域经验丰富，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合具体情况，为你详细解答后续问题，提供可行的解决方案，让你在面对这些难题时不再迷茫，更好地维护自身权益。