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老板雇的驾驶员撞死人老板担责吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.26 · 1394人看过
导读:老板是否担责需分情况判断。依据《民法典》,若驾驶员是老板雇佣员工,在执行工作任务时撞死人,老板通常担责,若驾驶员存在故意或重大过失,老板担责后可追偿。若驾驶员驾车非执行工作任务,如私自开车办私事出事故,老板一般不担责,由驾驶员自行负责。具体责任认定要结合实际和证据,由交警及法院确定。
老板雇的驾驶员撞死人老板担责吗

一、老板雇的驾驶员撞死人老板担责吗

老板是否担责需分情况判断。依据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。若驾驶员是老板雇佣的员工,在执行运输等工作任务过程中撞死人,老板通常要担责。老板担责后,若驾驶员存在故意或重大过失,老板可向其追偿。

但如果驾驶员驾车并非执行工作任务,比如私自开车办私事发生事故,老板一般不承担赔偿责任,由驾驶员自行担责。

具体责任认定需结合事故实际情况和证据,通过交警部门事故认定、法院审理等来确定。

二、老板雇的驾驶员撞死人雇主有哪些法律责任

老板雇的驾驶员撞死人,雇主可能承担民事和刑事两方面法律责任。

民事方面,根据《民法典》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。所以雇主通常要对死者家属承担民事赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金丧葬费、被扶养人生活费等。若驾驶员有故意或重大过失,雇主赔偿后可向其追偿。

刑事方面,一般情况下刑事责任由驾驶员承担,但若雇主强令驾驶员违章驾驶造成该后果,雇主也可能构成交通肇事罪共犯,需承担相应刑事责任。

三、老板雇驾驶员撞死人雇主担责范围有多大

老板雇驾驶员撞死人,雇主担责范围要分情况。依据《民法典》,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。所以雇主一般要担民事赔偿责任,赔偿受害者医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

如果雇员存在故意或重大过失,雇主承担连带赔偿责任后,可向雇员追偿。若构成交通肇事罪等刑事犯罪,一般由驾驶员承担刑事责任,雇主通常不担刑责,但雇主指挥、强令驾驶员违章驾驶进而发生重大事故致人死亡的,按相关规定以交通肇事罪定罪处罚

在探讨老板雇的驾驶员撞死人老板担责吗这个问题时,还有一些相关情况值得关注。比如若老板对事故发生存在过错,像明知驾驶员无相应驾驶资格仍雇佣等,老板担责的比例可能会更高。另外,赔偿责任方面,老板承担责任后是否可向有故意或重大过失的驾驶员追偿也是大家关心的。如果事故涉及保险理赔,老板和驾驶员在其中又该如何配合处理也很关键。要是你在这类雇佣驾驶事故责任认定赔偿纠纷等方面还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律支持就在眼前。

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