妈妈没工作能获得两个孩子抚养权不

一、妈妈没工作能获得两个孩子抚养权不

在子女抚养权纠纷中，法院判定抚养权归属的核心原则是“最有利于未成年子女的原则”（《民法典》第1084条），经济能力仅是考量因素之一，而非决定性因素。

若母亲无固定工作，但存在以下情形，仍有可能获得两个孩子的抚养权：

1.子女年龄优势：2周岁以下子女原则上由母亲直接抚养；8周岁以上子女明确表示愿意随母亲生活的，法院应尊重其意愿。

2.抚养条件优势：如子女长期由母亲照料（形成稳定生活环境）、母亲有其他稳定经济来源（如存款、房产收益）或家人能提供必要支持（如祖辈协助照顾），且父亲存在不利于抚养的情形（如家暴、赌博、不尽抚养义务等）。

3.父亲意愿：若父亲同意两个孩子均由母亲抚养，法院通常会尊重双方协议（需确保协议不损害子女权益）。

需注意：即使母亲无工作，父亲仍需依法支付抚养费（《民法典》第1085条），以弥补母亲的经济缺口。

综上，母亲无工作并非剥夺抚养权的绝对理由，关键在于证明自身抚养条件更有利于子女身心健康与成长。建议母亲收集子女随其生活的证据（如日常照料记录、学校证明）、自身抚养能力的佐证（如存款证明、亲友承诺书），必要时可委托律师制定诉讼策略。

二、妈妈没工作孩子抚养权问题怎样解决

父母就孩子抚养权问题可先协商，能达成一致的按协议处理。若无法协商一致，可诉至法院。

法院裁判遵循最有利于未成年子女原则。妈妈没工作会影响其抚养能力，但并非决定抚养权归属的唯一因素。法院还会综合考量孩子年龄、生活环境、父母品行、教育背景等。一般两周岁以内孩子原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。若妈妈虽没工作，但有其他经济来源或有能力尽快就业保障孩子生活，且孩子与其感情深厚等，也可能获得抚养权。

三、妈妈没工作没人带，哺乳期离婚孩子归谁

哺乳期离婚，孩子原则上归母亲直接抚养。

根据《民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到哺乳期孩子对母亲在生理和情感上的依赖，母亲能给予更适宜的照顾。

即便母亲没工作且无人帮忙带孩子，但这并不必然导致抚养权丧失。不过，如果母亲存在一些不利于孩子成长的情形，如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等，父亲请求直接抚养的，人民法院会予以支持。所以，一般情况下哺乳期孩子归母亲，但特殊情况除外。

在探讨妈妈没工作能获得两个孩子抚养权不这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。即便妈妈没工作，但如果能证明自己有稳定的经济来源保障孩子生活，比如有亲友资助等，也是争取抚养权的有力因素。另外，孩子的意愿在抚养权判定中也很重要，尤其是当孩子达到一定年龄，法院会适当参考他们的想法。若你在争取孩子抚养权过程中，对经济证明、孩子意愿表达等方面存在疑问，或者在抚养权相关法律程序上有困惑，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。