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我公司因损失了可获什么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.20 · 1834人看过
导读:公司损失可获赔偿的情况因情形而异。若合同相对方违约致损,依《民法典》,公司可要求违约方承担继续履行等违约责任,赔偿数额含可得利益。若因侵权行为使公司受损,如知识产权、财产权被侵犯,可依《民法典》侵权责任编要求侵权人赔偿,含直接和间接损失。若员工重大过失或故意致损,公司可依合同与制度要求赔偿,但要遵循合理合法原则。
我公司因损失了可获什么赔偿

一、我公司因损失了可获什么赔偿

公司损失可获赔偿的情况需视具体情形而定。若因合同相对方违约导致损失,依据《民法典》,公司可要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失违约责任,赔偿数额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。

若因侵权行为致使公司受损,比如他人侵犯公司知识产权财产权等,公司可依据《民法典》侵权责任编要求侵权人承担赔偿责任,赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。

若公司因员工重大过失或故意给公司造成损失,公司可依据劳动合同和相关规章制度要求员工赔偿。但需注意,要求员工赔偿应遵循合理、合法原则。

二、公司损失在法律上可获哪些赔偿

公司损失获赔类型依损失原因而异。若因合同相对方违约致损,依《民法典》,公司可要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失,赔偿额应相当于违约所造成损失,包括合同履行后可获利益,但不得超违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成损失。

若因侵权行为受损,如知识产权被侵犯,公司可依《民法典》《著作权法》等,要求侵权人停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。赔偿数额通常按权利人因被侵权所受实际损失确定,实际损失难计算的,可按侵权人因侵权所获利益确定。

三、公司损失在法律上赔偿范围有无限制

公司损失赔偿范围在法律上有限制,遵循完全赔偿和合理预见规则。

一方面,完全赔偿要求责任人赔偿因其行为给公司造成的全部损失,包括直接损失和间接损失。直接损失是现有财产减少,如设备毁坏、资金被盗用;间接损失是可得利益丧失,像因违约错过的商业机会损失。

另一方面,赔偿范围不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应当预见到的因违反合同可能造成的损失。即损失需在责任人可预见范围内,不可预见的损失无需赔偿。此外,若公司未采取合理措施防止损失扩大,扩大部分的损失责任人无需赔偿。

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