职务侵占立案需满足的数额条件是什么

一、职务侵占立案需满足的数额条件是什么

根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为职务侵占“数额较大”，达到立案标准。数额在一百万元以上的，应当认定为职务侵占“数额巨大”。当行为人实施职务侵占行为，侵占财物数额达到三万元，公安机关可以对其以涉嫌职务侵占罪进行立案侦查。需注意不同地区可能存在差异，司法实践中还会结合具体情形判断。

二、职务侵占立案的标准及追诉期是多久

职务侵占立案标准为公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。

追诉期依据法定最高刑而定。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，追诉期为五年；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期为十年；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉期为十五年。追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

三、职务侵占立案与量刑的标准是什么

职务侵占立案标准为公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，一般认为侵占数额一百万以上为数额巨大。在量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。

当探讨职务侵占立案需满足的数额条件是什么时，还有一些相关要点值得关注。职务侵占一旦立案，犯罪人不仅要面临刑事处罚，还需承担退赔责任，要将侵占的财物如数返还给公司。同时，若因职务侵占给公司造成了其他经济损失，犯罪人也可能要进行相应赔偿。此外，职务侵占的数额认定在不同地区可能因经济发展水平等因素存在一定差异。如果您对职务侵占立案数额的具体标准、退赔细节或不同地区的差异等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您答疑解惑。