职务侵占犯罪会有什么样的处罚

一、职务侵占犯罪会有什么样的处罚

职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有具体认定标准。量刑时会综合考虑侵占手段、退赃退赔情况、给单位造成的损失等情节。所以一旦涉及职务侵占犯罪，嫌疑人应及时委托律师介入，争取合法权益。

二、职务侵占犯罪中财物认定方式是什么

职务侵占犯罪中，财物包括有形财物和无形财物。认定需考虑财物具有经济价值，能以货币衡量。

首先，财物应是单位具有所有权或占有权的财产。若行为人侵占的并非单位控制、管理下的财物，则不构成职务侵占。

其次，对于无形财物，如知识产权、商业秘密等，若能为单位带来经济利益且被行为人非法占有并利用，也可认定为职务侵占的对象。

再者，财物的非法转移需利用职务便利，即利用自己主管、管理、经手单位财物的职权或地位形成的便利条件。例如，会计利用职务便利侵吞单位资金，销售人员私吞货款等。

三、职务侵占犯罪能不能申请取保候审

职务侵占犯罪可以申请取保候审，但需符合法定条件。依据法律规定，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。申请时，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出，还需提供保证人或交纳保证金。司法机关会根据具体案情和证据等综合判断是否准许。

当探讨职务侵占犯罪会有什么样的处罚时，除了明确的刑事处罚外，还有一些相关情况值得关注。比如职务侵占犯罪所得的财物需要依法追缴返还给受害单位，若造成单位其他经济损失，犯罪人可能还需承担民事赔偿责任。而且一旦因职务侵占被定罪，个人的职业声誉将严重受损，未来在就业、信贷等多方面都会受到负面影响。如果您对职务侵占犯罪的处罚细节、财物追缴流程或者民事赔偿等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。