一、哺乳期结束后离婚孩子抚养权归谁
哺乳期结束后离婚,孩子抚养权归属需根据具体情况确定。法院判决抚养权会按照最有利于未成年子女原则。
若子女已满两周岁,父母双方对抚养问题协议不成,法院会综合考虑双方具体情况,如经济条件、生活环境、品行等,将抚养权判归更适合抚养孩子的一方。
若子女已满八周岁,应当尊重其真实意愿。
此外,若一方存在严重疾病、虐待子女等不利于孩子成长的情形,法院一般不会将抚养权判归该方。双方也可自行协商孩子抚养权归属,达成一致的按协议处理。
二、哺乳期结束后合同不续约该如何处理
哺乳期结束后合同不续约,分用人单位和劳动者不同情形处理。若用人单位不续约,应向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若用人单位违法不续约,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
若劳动者不续约,通常不存在经济补偿。劳动者可提前了解自身权益,与单位协商沟通;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
三、哺乳期结束后孩子抚养权归哪个
哺乳期结束后孩子抚养权归属需结合具体情况判断。通常,若父母双方就抚养权达成协议,按协议处理。若无法达成协议,诉至法院,法院会按照最有利于未成年子女原则判决。
一般两周岁以内孩子,原则上随母亲生活。两周岁以上,法院会综合考虑父母双方的抚养能力、抚养条件等因素,如双方的经济状况、生活环境、与孩子的感情亲疏等。八周岁以上的孩子,法院会尊重其真实意愿。
若一方存在不利于孩子成长的情形,如患有严重疾病、有不良嗜好、实施家庭暴力等,法院可能将抚养权判给另一方。
在探讨哺乳期结束后离婚孩子抚养权归谁时,还有一些相关的重要问题值得关注。比如,若获得抚养权的一方出现不利于孩子成长的情况,另一方能否申请变更抚养权呢?答案是可以的,在符合法定条件下,另一方有权向法院申请变更。另外,不直接抚养孩子的一方,其探视权该如何保障也是关键。法律规定这一方有探视孩子的权利,另一方有协助的义务。如果您对哺乳期结束后离婚孩子抚养权归属、变更抚养权的条件以及探视权保障等问题仍有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您答疑解惑。
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