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故意伤害致人身损害赔偿数额怎么算

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来源:律图小编整理 · 2026.02.18 · 1984人看过
导读:故意伤害致人身损害赔偿数额依据《民法典》及相关司法解释计算,具体项目及方式为:医疗费依医疗机构凭证结合病历等确定;误工费分固定与无固定收入情况计算;护理费参照误工费或当地护工报酬标准;交通费按实际发生费用算;残疾赔偿金按伤残等级和相关标准算二十年;丧葬费按职工月均工资算六个月总额;死亡赔偿金按标准算二十年。
故意伤害致人身损害赔偿数额怎么算

一、故意伤害致人身损害赔偿数额怎么算

故意伤害致人身损害赔偿数额需根据《民法典》及相关司法解释计算,项目及计算方式如下: 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费:护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。 交通费:根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生费用计算。 残疾赔偿金:根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算。 丧葬费:按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 死亡赔偿金:按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

二、故意伤害致一级轻伤要赔多少钱

故意伤害致一级轻伤的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 此外,如果造成伤残,还需赔偿残疾赔偿金等。具体赔偿金额要结合实际支出和损失来计算,双方也可协商赔偿数额。若协商不成,受害人可通过民事诉讼主张权利,由法院根据证据和法律规定作出判决。

三、故意伤害致轻伤赔偿流程是什么

故意伤害致轻伤赔偿流程如下: 首先,及时就医并保留好相关医疗凭证,如病历、诊断证明、费用清单等,以便确定损失。 其次,报警处理,由公安机关进行调查,若构成轻伤,加害人可能涉嫌故意伤害罪,会进入刑事诉讼程序。 接着,可与加害人及其家属就赔偿事宜进行协商,确定赔偿项目和金额,赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。若协商达成一致,签订赔偿协议并履行。 若协商不成,被害人可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼,要求加害人承担民事赔偿责任;也可在刑事诉讼结束后,单独向法院提起民事诉讼。法院会根据双方提交的证据,依法判决赔偿金额。判决生效后,若加害人不履行,可申请强制执行

当了解了故意伤害致人身损害赔偿数额怎么算之后,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这需要双方根据实际情况协商确定。另外,如果受害人因伤致残,后续的康复护理、继续治疗实际发生的必要费用,也是赔偿数额计算中不可忽视的部分。面对复杂的赔偿计算和可能出现的各种状况,你是否感到有些迷茫?若你在故意伤害人身损害赔偿方面还有其他疑问,比如赔偿项目遗漏、计算标准不明确等问题,别担心,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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