合同到期没有终止怎么办

一、合同到期没有终止怎么办

合同到期未终止，通常分两种情况处理。若双方继续履行合同主要义务，对方接受，视为以实际行为续订合同，原合同条款继续有效，但为避免纠纷，建议及时签订新书面合同明确权利义务。

若一方不愿继续履行，应及时通知对方终止合同。若因对方原因未终止，可通过书面函件等方式催告其办理终止手续。若对方不配合，造成损失，受损方可要求赔偿。如协商不成，可收集合同、履行凭证、沟通记录等证据，向法院起诉维护权益。

二、合同到期没续签但交房租怎么办

合同到期未续签但交了房租，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。根据法律规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。

在不定期租赁中，双方均可随时解除合同，但应在合理期限之前通知对方。若你是承租人，不想继续租赁，应提前合理时间告知出租人；若你想继续稳定租赁，建议与出租人协商补签书面租赁合同，明确租赁期限、租金等重要条款，以保障自身权益，避免日后产生不必要的纠纷。

三、合同到期没提前告知辞退怎么办

劳动合同到期，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位不续签应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。

若合同到期单位未提前告知辞退，且无正当理由解除劳动合同，属违法解除，劳动者可要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或已无法继续履行的，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动者可与单位协商解决，协商不成，可收集劳动合同、工资流水等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

当面临合同到期没有终止怎么办的问题时，还需关注一些相关情况。其一，若合同到期未终止且双方继续履行，可能形成事实上的合同关系，权利义务需重新界定。其二，未及时终止合同可能引发后续的违约责任争议，双方可能因履行情况产生分歧。在这种复杂的情形下，你是否对合同后续的履行、责任承担等方面存在疑问呢？如果对于合同到期未终止后的权利义务、违约责任等问题还有不明白的地方，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。