60岁以上误工费什么规定标准

一、60岁以上误工费什么规定标准

60岁以上人群主张误工费，需视具体情况而定。一般来说，若能证明其仍有劳动能力且因侵权行为导致收入减少，可主张误工费。

法律上对于误工费的计算，通常是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

60岁以上老人若确实从事劳动并有相应收入，因侵权受伤误工，可依上述标准主张误工费，但需提供充分证据证明误工事实及收入情况。

二、60岁以上伤残赔偿金多少

伤残赔偿金的计算较为复杂，并非仅依据年龄确定。一般需先经专业机构鉴定伤残等级。

计算公式为：伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×赔偿年限×伤残系数。

60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年赔偿年限。比如65岁，赔偿年限相应减少5年。伤残系数根据伤残等级确定，如一级伤残为100%，二级为90%等。

假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为A元，63岁因交通事故造成八级伤残（伤残系数30%），则伤残赔偿金=A×（20-3）×30%。具体数额要结合当地经济数据及伤残鉴定结果准确计算。

三、60岁以上人身伤亡怎么赔偿

60岁以上人身伤亡赔偿主要涉及以下方面：

1.医疗费：根据实际支出凭票赔付。

2.误工费：按实际误工减少收入计算。

3.护理费：依护理级别和时长确定。

4.交通费：以合理交通费用凭证为准。

5.丧葬费：一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

6.死亡赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。

7.精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、当地经济水平等综合确定。

具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关法律规定和证据来确定。

当我们探讨60岁以上误工费什么规定标准时，除了标准本身，还有一些相关问题值得关注。比如60岁以上老人主张误工费需要提供哪些证明材料，通常需要有劳务合同、工资流水、用人单位的误工证明等，以此来证明其确实存在误工损失。另外，如果老人从事的是临时性、非正规的工作，该如何确定误工收入也是个实际问题，一般可参照当地同行业或相近行业的收入水平。若你对60岁以上误工费的规定标准及相关证明、收入确定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。