离婚时没工作能不能拿到抚养权

一、离婚时没工作能不能拿到抚养权

离婚时没工作也有可能拿到抚养权。抚养权的归属以最有利于未成年子女为原则。法院通常会综合考量双方的抚养能力、抚养条件、孩子的生活现状、孩子意愿等因素。 没工作不代表无抚养能力，若能证明自己有稳定经济来源，如存款、有其他亲属支持等，且能为孩子提供良好生活环境、教育条件等，获得抚养权有机会。 若孩子已满八周岁，其真实意愿很重要，若愿意跟随没工作一方生活，法院会予以尊重。此外，若对方存在严重不良嗜好、有暴力行为等不利于孩子成长的情况，没工作一方争取抚养权的可能性也会增加。

二、离婚时没工资，抚养费该如何计算

离婚时一方没工资，抚养费计算可综合多种因素。首先，可参考其当年总收入或同行业平均收入，按一定比例给付。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。 若没工资，且无固定收入，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入确定。同时，还需考虑子女实际需要、当地实际生活水平。若一方确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。总之，抚养费计算需结合多方面因素，以保障子女健康成长。

三、离婚时没工作的老婆抚养费给多少

离婚时涉及的是子女抚养费而非给配偶抚养费。没工作的女方支付子女抚养费数额，可先由双方协商确定。协商不成，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。 女方没工作，若有其他收入来源，一般按其月总收入（包括固定收入和其他收入）的20% - 30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。若女方无收入，可用其财物折抵抚养费。不过，若女方确实生活困难无力支付，法院也会综合考量实际情况确定合理数额或暂时减免支付。

在探讨离婚时没工作能不能拿到抚养权这个问题后，还有一些与之紧密相关的情况值得了解。即便没工作，但如果能证明自己有足够的生活保障来源，比如有稳定的存款、有他人提供经济支持等，在争取抚养权时也是有一定优势的。另外，孩子的意愿在抚养权归属判定中也很重要，若孩子达到一定年龄且明确表示愿意跟随没工作的一方生活，法院也会予以考虑。要是你在离婚争取抚养权过程中，还对生活保障证明、孩子意愿表达等方面存在疑问，别让困惑影响你的决策。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。