员工挪用公款15万已退还能不判刑吗

一、员工挪用公款15万已退还能不判刑吗

员工挪用公款15万即使已退还也可能被判刑。根据相关规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，都构成挪用公款罪。 挪用公款15万达到数额较大标准。退还款项这一情节会在量刑时予以考虑，属于从轻处罚情节，但不必然导致不判刑。若情节轻微，主动退还且未造成严重后果，司法机关可根据具体情况不起诉或免予刑事处罚。然而，若挪用公款用于非法活动等情节严重，即便还款也大概率要被判刑。

二、员工挪用公款15万已经还上怎么处理

员工挪用公款15万已归还，需区分主体身份判断处理。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，挪用公款归个人使用，进行非法活动或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，均构成本罪。虽已归还，但挪用15万属数额较大，仍要承担刑事责任，不过可作为从轻量刑情节考虑。 若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动或非法活动，构成犯罪。归还情节在量刑时也会予以考量。具体量刑需结合案件具体情况判断。

三、员工挪用公款15万已经还上如何处罚

员工挪用公款15万已归还，需区分主体身份判断罪名。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上，属数额较大。该员工虽已归还，但仍可能被追究刑事责任，不过可作为从轻量刑情节。 若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额在十万元以上，属数额较大。已归还也会被考量，可能从轻处罚。司法实践中，会综合挪用时间、用途、是否造成单位损失等量刑。情节较轻有机会争取缓刑。

在探讨员工挪用公款15万已退还能不判刑吗这个问题时，还有一些相关情况值得关注。即便公款已退还，司法机关还会综合考量挪用公款的用途，若用于非法活动，即便退还也可能面临刑事处罚。另外，挪用时间长短也是重要因素，长时间挪用会增加被判刑的可能性。法律判定并非仅依据是否退还，而是整体情况的综合权衡。若你对员工挪用公款的法律后果、量刑标准等还有疑问，想进一步明晰相关法律细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。