教育与执业开端
朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业，于2017年踏上法律执业之路。她持有执业证号1330xxxxxxxxx1067，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，办公地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的执业理念，以扎实的专业能力和高度的责任心，致力于为客户提供专业、可靠、有温度的法律服务。其执业理念还包括以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线，坚持调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解。
专注法律领域
朱秀芳律师专注于多个法律领域。在劳动法领域，她专注处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等。凭借对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的精准把握，她既能为劳动者争取合法权益，也能为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域，她擅长处理各类合同纠纷，包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等，注重通过法律手段维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她以专业、理性的态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务，注重在依法维权的过程中，给予当事人充分的情感支持与人文关怀。
专业办案方法
朱秀芳律师认为每一个案件的成功都源于对细节的严格把控与对策略的审慎规划。在办案过程中，她坚持全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点。然后根据案件性质与客户需求，量身定制策略，选择最优解决路径，包括谈判、调解、仲裁与诉讼。并且全程高效推进案件，注重与客户保持密切沟通，确保案件进展透明，流程顺畅。在处理劳动纠纷案件时，她深知证据是核心原则，会指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料，精准界定劳动关系与劳务关系的法律边界，吃透经济补偿金、赔偿金、工伤待遇等各类款项的计算标准，确保诉求或抗辩有理有据。同时坚持调解优先原则，高效平衡双方诉求，降低诉讼成本；调解未果则制定靶向诉讼策略，兼顾公平与效率，妥善化解各类劳资矛盾。
典型案件处理
朱秀芳律师成功处理过上百件劳动纠纷案件，其中“李XX与浙江某某股份有限公司劳动争议案”具有代表性。本案中，李XX于2017年2月27日入职某某公司，担任信息主管应用工程师岗位。2024年9月20日，某某公司以李XX2024年89月迟到17次、年度累计迟到33次为由，依据相关规定解除与李XX的劳动合同。李XX向余姚市劳动人事争议仲裁会申请仲裁，仲裁委裁决某某公司支付2024年9月工资、违法解除劳动合同赔偿金及出具解除证明，某某公司不服该裁决向法院提起诉讼。
朱秀芳与邬喜益律师接受李XX委托后，第一时间与李XX深入沟通，明确本案核心争议在于某某公司解除劳动合同的行为是否合法。围绕该焦点指导李XX整理相关证据，并结合劳动法相关规定制定抗辩策略。案件核心争议焦点为某某公司以李XX迟到为由解除劳动合同的行为是否构成违法解除。某某公司主张其解除行为有效，无需支付赔偿金，但存在主张偏差。二审法院经审理查明，某某公司据以解除合同的标准规定的开除情形与李XX实际情况不符，且未明确迟到标准，未对李XX迟到行为提前提示警告，也未进行绩效负面考核，直接解除劳动合同违背过罚相当原则。最终，二审法院判决驳回上诉，维持原判。
律师价值体现
在本案中，朱秀芳律师精准定位争议核心，制定高效抗辩策略，从“规章制度合理性、解除依据关联性、处罚程序正当性”三个核心维度展开抗辩。全面梳理证据链条，指导当事人收集关键证据，构建完整的权益保障证据链，有力反驳对方主张。全程守护劳动者权益，历经仲裁、一审、二审三个完整程序，全方位保障当事人合法权益，最终成功帮助当事人追回违法解除劳动合同赔偿金及拖欠工资。案件结束后，她还向当事人系统总结本案核心要点，发挥专业指引作用，防范同类法律风险，为类似劳动争议案件中的劳动者提供了清晰的维权指引。
