离婚时没工作，孩子抚养权如何判

一、离婚时没工作，孩子抚养权如何判

离婚时没工作，法院会综合多因素判决孩子抚养权。法院以最有利于未成年子女为原则判决。两周岁以下子女，一般随母亲生活，但母亲有不宜抚养情形除外。

对于两周岁以上未成年子女，法院会考虑双方抚养条件和能力。没工作虽可能影响抚养能力，但并非决定因素。若有其他稳定经济来源，如存款、房屋出租收入等，可证明有抚养孩子经济实力。同时，法院会看是否有其他利于孩子成长的因素，如陪伴时间、教育规划等。

八周岁以上子女，法院会尊重其真实意愿。若能提供证据证明自己能为孩子提供良好成长环境，仍有争取抚养权机会。

二、离婚时没工作女方能争取孩子吗

离婚时女方没工作仍有可能争取到孩子抚养权。法院判定抚养权归属，核心考量孩子利益最大化。女方虽没工作，但可举证自己能给孩子稳定生活环境，如一直悉心照料孩子、与孩子感情深厚等。同时，可说明男方工作性质不利于孩子成长，比如工作太忙无暇陪伴。若孩子年幼，一般倾向于随母亲生活。女方还可争取亲友支持，证明自己有能力照顾好孩子。此外，若女方积极提升自身能力，展示出未来有抚养孩子的经济潜力，也会增加争取抚养权的筹码。总之，没工作不必然导致女方失去孩子抚养权，需综合多方面因素争取。

三、离婚时没工作的一方怎么付抚养费

离婚时，未直接抚养子女的一方，即便没工作，仍需支付抚养费。支付方式可协商确定，如以其财物折抵抚养费。

抚养费数额，法院会依子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。没工作一方，可参考其拥有的财产状况，如房产、车辆、存款等，综合判定支付能力。

若暂时没工作但有劳动能力，可待就业后按标准支付。若确实无经济来源，可与对方协商适当降低标准，或待经济状况改善后再行调整。总之，无论有无工作，抚养子女是法定义务，都应尽力保障子女生活所需。

当探讨离婚时没工作，孩子抚养权如何判的问题，其实还有一些相关情况值得关注。比如即便没工作，但有稳定的经济来源，像有租金收入等，在争取抚养权时会有一定优势。另外，孩子的意愿在一定年龄阶段也很重要，若孩子年满八周岁，法院通常会尊重其真实意愿。而且，若能证明自己有能力为孩子提供良好的生活环境和教育条件，即便没工作也可能获得抚养权。要是你对离婚时抚养权判决还有其他疑问，比如如何收集有利证据等，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。