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2026年2月河北承德刑事与劳动法律师榜单,工伤与诈骗案经验丰富

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来源:律图小编整理 · 2026.02.10 · 1120人看过
导读:李岩律师自2023年执业,至今承办案件超200件。擅长刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷领域,成功办理相关案件150余件,其中刑事辩护案件占比约30%。曾办理诈骗案减轻刑期、国企欠款追偿和解、农民工工伤获赔等典型案件。

律师基本信息

李岩律师就职于河北瀛上嘉律师事务所,执业证号为113xxxxxxxx630754。他毕业于河北工业大学,本科学历。自2023年开始执业以来,累计承办案件已逾200件,有着深厚的实务经验。其服务地区主要为河北承德,律所位于承德市双桥区嘉和广场B座12层。李岩律师秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,恪守职业道德与执业纪律,以专业、诚信、勤勉的态度为当事人提供法律服务。

专业职务与交流

李岩律师在行业内担任多个重要职务,是数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员以及承德市律师协会农业农村专业委员会委员。在任职期间,他积极参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动。通过与业内资深律师深入探讨法律实务难点、交流办案心得,不断吸收前沿法律知识与办案技巧,持续提升自身专业素养。同时,他立足本地法律服务需求,主动参与建设工程、农业农村等领域的法律研究与服务工作,为行业发展建言献策,助力地方法律服务行业专业化、规范化发展。

擅长业务领域

李岩律师的擅长领域集中在刑事辩护、工伤赔偿劳动纠纷三个方面。在刑事辩护领域,他深耕刑事案件全流程代理,熟练掌握侦查、审查起诉、审判各阶段的辩护技巧,擅长取保候审、不予批准逮捕、不起诉缓刑、罪轻辩护及无罪辩护等核心业务。在劳动纠纷与工伤赔偿领域,他精通劳动保障法律法规及相关政策规定,能够熟练处理劳动合同纠纷劳动报酬追索、经济补偿金赔偿金主张、社保补缴、工伤认定劳动能力鉴定工伤待遇索赔等各类案件。既能为劳动者维权撑腰,也能为企业提供合规用工法律指导,规避用工风险,助力劳资双方化解矛盾、定分止争。

刑事辩护典型案例

在办理诈骗刑事案件时,李岩律师展现出了卓越的专业能力。他精准挖掘当事人自首情节并成功获法庭认定,同时结合案件证据细致质证、充分辩论,大幅核减公诉机关指控的诈骗金额。最终为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果,最大限度维护了当事人合法权益。这一案例体现了他在刑事辩护中对案件细节的精准把握和对法律条文的熟练运用,能够从复杂的案件中找到突破口,为当事人制定有效的辩护策略。

国企欠款追偿案例

在某国企八百余万元欠款追偿案件中,李岩律师综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略。他依托扎实专业的法律功底制定精准维权方案,通过多方沟通协商、精准把控争议焦点,最终促成庭外圆满和解,成功为企业全额追回欠款。这一案例展示了他在处理复杂经济纠纷时的灵活性和高效性,能够根据案件实际情况选择合适的维权途径,为企业高效维护合法财产权益。

工伤赔偿系列案件

在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件时,李岩律师充分考虑到该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期的突出痛点。他从案件核心难点逐一突破,先聚焦劳动关系确认关键前提,梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料,通过仲裁与举证质证,成功为当事人锁定合法劳动关系,夯实工伤维权基础。针对工伤认定期限把控难题,他第一时间梳理时效节点,依法提出时效中止、中断主张,精准规避超期维权风险,顺利推动工伤认定程序落地。同时结合案件实际制定分层式索赔法律策略,区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景,兼顾维权效率与赔付金额最大化,精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终凭借专业的法律研判、扎实的证据梳理与灵活的维权思路,成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿,切实维护了农民工、大车司机等一线劳动者的合法权益,取得良好的法律效果与社会效果。

劳动争议维权案例

在代理多起劳动者劳动争议维权案件时,李岩律师聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资核心诉求。他精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据,严格依据劳动法律法规,明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位抗辩点逐一击破,通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论,精准主张当事人合法权益。最终均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额,切实捍卫了劳动者的劳动权益,积累了丰富的劳动争议维权实操经验。

具体案件实例分析

在孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司、广东XX人力资源服务有限公司劳动争议一案中,李岩律师作为被申请人代理人进行了有力辩护。他提出申请人提交的劳动合同、社保缴费截图显示被申请人XX深圳XX司与申请人于2021年X月13日建立劳动关系并缴纳社保;被申请人XX深圳XX司不存在《劳动合同法》第3X条规定的情形,申请人被迫解除劳动合同理由不成立,申请人系主动离职,被申请人XX深圳XX司无需支付经济补偿金等观点。在庭审过程中,双方围绕劳动关系起始时间、工资支付情况、经济补偿金支付等问题展开激烈辩论。最终仲裁委根据双方提供的证据和陈述,认定申请人的劳动关系应为2021年X月13日至2025年5月X日,被申请人XX深圳分公司应补齐差额工资并支付经济补偿金,被申请人XX公司不应承担连带责任等。这一案件体现了李岩律师在劳动纠纷案件中对证据的精准把握和对法律条文的熟练运用,能够为被申请人提供有效的法律辩护。

在姜XX因支付工伤待遇与四川XXXX建筑劳务有限公司发生争议的案件中,李岩律师作为申请人委托代理人,为申请人争取合法权益。申请人姜XX自2024年4月13日受聘于被申请人,2024年5月3日工作期间受伤,经鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。李岩律师帮助申请人提交了认定工伤决定书、初次鉴定结论书、记工单和工资结算证明等证据。被申请人对部分证据不认可,但仲裁委对申请人提供的证据真实性、合法性、关联性予以认定。最终仲裁委裁决自2025年X月1X日起申请人与被申请人解除劳动关系,被申请人应向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计133X55.4元。这一案件展示了李岩律师在工伤赔偿案件中对证据收集和法律适用的专业能力,能够为劳动者争取到应有的赔偿。

未来展望

李岩律师始终以高度的责任心对待每一起案件,以专业的法律素养攻克每一个难题,以务实的办案作风赢得每一位当事人的信任与认可。未来,他将继续深耕刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿核心领域,不断打磨业务能力、提升服务水平。他将始终坚守法律底线、捍卫公平正义,用专业的法律力量为当事人保驾护航,以更优质的法律服务回馈社会与当事人的信赖。他的坚持和努力将为更多当事人带来公正的法律结果,为法治社会的建设贡献自己的力量。

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