全职妈妈应支付的抚养费是多少

一、全职妈妈应支付的抚养费是多少

全职妈妈支付抚养费数额需根据具体情况确定。一般依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

若有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。

全职妈妈若无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

此外，双方也可协商确定抚养费数额与支付方式，若协商不成，可诉至法院，由法院依法判决。

二、全职妈妈无收入时抚养费支付标准咋定

全职妈妈无收入不影响子女抚养费标准确定。根据法律规定，抚养费数额先由父母双方协议，协议不成由法院判决。法院一般结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

虽全职妈妈无收入，但有其他财产可变现支付抚养费，或有劳动能力可通过工作获取收入支付。若确实无支付能力，法院会综合考量。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高但一般不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

三、全职妈妈无收入无法支付抚养费会被追责吗

全职妈妈无收入无法支付抚养费，一般不会直接被追责。支付抚养费是法定义务，但法院判定是否追责会考虑支付方实际履行能力。

若确实因无收入等合理原因无法支付，可与对方协商减免或调整支付方案。若协商不成，可向法院起诉，提交无收入证明等证据，请求减免或调整。法院会综合考量实际情况，若情况属实，可能会支持减少或暂时免除抚养费支付。

但如果有支付能力却拒不支付，对方申请强制执行后仍不履行，可能被列入失信名单，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪而被追究刑事责任。

当探讨全职妈妈应支付的抚养费是多少时，除了抚养费金额本身，还有一些与之紧密相关的问题。比如抚养费的支付方式，是一次性支付还是定期支付，这需要根据双方实际情况和协商结果来确定。另外，抚养费并非一成不变，随着孩子生活学习成本的增加、物价上涨等因素，抚养费也可能需要进行调整。如果你对全职妈妈抚养费的支付方式、调整标准等方面存在疑问，或者在实际处理中遇到难题，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。